（来源：新安晚报）

转自：新安晚报

“我不是老板，我只是一个想给自己孩子、也给这群孩子留一条后路的爸爸。”5月22日，合肥市民刘彪向记者表达了自己的心愿——在合肥开几家公益洗车店，给孤独症患者一个就业的机会，目前他正在寻找合适的场地。

不想孩子被贴上“没用”的标签

“孩子进步慢、外界不理解、未来没方向、自己身体一天天垮掉……夜里焦虑到失眠，白天还要笑着陪孩子康复。但我不想认命，更不想孩子一辈子被关在家里，被贴上‘没用’的标签。”近日，刘先生在网络平台发帖表示，作为孤独症孩子的父亲，近年来接触了太多孤独症家庭，深知患儿家长的艰辛。孩子年龄渐长，自己也总有一天会老去，他越来越为孩子的未来感到焦虑。因此，他希望在合肥开几家公益洗车店，招收孤独症患者就业，为他们“留一条后路”。

5月22日上午，记者联系到了这位“不想认命”的父亲。“我家老二生下来就有些疾病，到了一岁多发现他和同龄的孩子有一定区别，医生说孩子有孤独症的倾向。”刘先生回忆。目前老二快四岁，已进行孤独症康复治疗近三年，其间刘先生看到了太多康复效果不佳、患者家庭困难的例子，令人心痛。今年年初起，他就一直在思考怎样才能保障这些孩子的未来。

“很多中度、重度的孤独症患者，不能自主控制情绪和行为，有些工作无法执行。轻度患者虽然可以执行一些工作，但效率可能只有30%到40%。”刘先生介绍，孤独症患者在就业方面面临诸多困难，他考察了一些专门招收孤独症患者的店铺，经过对比，结合自己运营餐饮店的经验，他认为洗车相对简单、安全，工作节奏较慢，更适合这些孩子。

“我问了很多家长，实际上他们并不是想让孩子挣多少钱，而是希望孩子有事情做。”刘先生说，如果这些患病孩子能有事做，家长们也能解脱出来，去挣钱或做其他事，缓解家庭压力。

已有初步规划，正寻找合适场地

对于洗车店的运营，刘先生也有了初步的规划——人员构成方面，一部分为18岁以上患有孤独症、唐氏综合征、脑瘫的特殊员工，另一部分为孤独症患儿的家长，负责行政等工作，保障店铺有序运营。在营收分配方面，每月公开整体营收账目，前期为在岗特殊员工发放固定工资，购买社保和意外险，并设激励奖项。如果店铺营收稳定、盈利良好，还将抽取部分收益，开设公益康复课程。

如何让这些特殊员工顺利上岗？刘先生表示，他与一些康复机构进行了初步沟通，“邀请专业的老师教学，加上我们自己手把手教，前期主要让他们做一些辅助性工作，给他们适应的过程。”

“我觉得他的这个想法特别好。”肥东县一家儿童康复发展中心的老师胡娜娜表示，刘先生曾和她沟通过开设公益洗车店的设想，她也为其提供了一些建议，“这些特殊员工可能工作上最大的困难就是社交沟通，最好是他们负责洗车等操作性的工作，再请人协助进行人际交流。”

胡老师在从业过程中，见过很多孤独症、唐氏综合征等患儿家庭，其中不乏因担忧孩子未来而陷入焦虑的家长，“家长们经常和老师交流，还有人说着说着就掉眼泪。”

刘先生表示，自己也是普通人，而场地是一笔较大的投资，他希望得到合适的场地推荐：“我们前期想要200平方米左右的场地，要能排水，租金尽量便宜一点。”

新安晚报安徽网大皖新闻见习记者张静宜