现在找工作真的要擦亮双眼，因为骗局无所不在，而且很多公司打着招聘的幌子在招嫖；
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最近看到杭州日报在今年3月份发布了一篇文章，报道了当下求职市场的乱象！
据杭州日报说，不少不法分子这两年假借招聘实则招嫖，或者在跟求职者沟通过程中发布涉黄、性骚扰的内容，引发很多求职者不适！
以boss直聘为例从去年就开始打击这类乱象，boss战绩斐然，每个月打击涉黄违规账号超1万个；
看来这不是个例啊，可是有一个问题让人百思不得其解，在BOSS上招聘的那些公司的账号难道不用实名认证吗？
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其实是需要的，不管是企业自主招聘还是第三方人力资源机构招聘都需要提供营业执照、法人身份证等，但在实际上会存在审核疏漏，还有材料造假的；
那么在招聘过程中的招嫖手段到底有哪些呢？
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杭州日报也给出了几个案例，第一类是招聘者在招聘的过程中会言明，但这种招聘在招聘通知上大多是以正常岗位展示的；
比如助理、秘书等岗位，其实这种在以前也都被调侃，现在是装都不装了；
有些岗位你投了之后，HR会说人家是招女友的，招情人的，招小三的，而不是招个能干活的彪形大汉！
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还有这种擦边岗位的，娱乐场所KTV、夜店、会所招聘时，实际工作可能就是陪侍；
而这种娱乐场所通常会喝酒，喝点酒可不是只陪酒那么简单了，说不定还要陪睡。
招聘变招嫖究竟说明职场环境好还是差呢？工作是变得简单高薪了还是更令人难受了呢？
为什么这些老板们宁愿花钱招嫖也不愿意花钱找个能干活给他创造利润的人呢？
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