职场为什么双标如此严重?
举几个例子，公司可以让你无偿加班，也可以拖欠工资，但是职工一分钟也不能迟到(逻辑矛盾)
开会的时候说，咱们都是一家人。然后你犯了个小错，比如说9点上班了你还在吃早餐，老板就说:你想几点吃就几点吃，你以为这是在你们家啊?(前后自相矛盾)
公司可以不遵守劳动法，比如不签合同，不买保险。员工此时如果提出劳动仲裁或者诉讼，就会冒出来一堆人说:这个人以后在职场找不到工作了~(不守法还有理，不是有一句话说:法不能向不发让步吗？)
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因为已经有历史先例了，诸葛亮在职场已经算是正面的、积极的形象了吧，可是你看一看他在职场上的双标表现：
关羽在华容道，放走了竞争对手的老板曹操，没有被处分，实质上没事，虽然说记了一笔。
张飞就更夸张了，因为喝醉酒丢了徐州，居然也没事。
但是，马谡只是因为“大意失街亭”，就被砍了。
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你说双标不双标？
所以职场双标真的是再正常不过了，没有必要那么认真，同时呢，人在职场，还是要分清楚这些人际关系，有的时候站错了队可能就会葬送自己的职业生涯。
所以，在职场不要随意的站队，也不要去拉帮结派，要又自己的主见。
基本上，在大是大非面前，站在公司的立场就好了，因为一般来说，公司的利益就是老板的利益，你维护了公司的利益，就等于维护了老板的利益。
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