各企事业单位：
为帮助企业管理层及用工负责人提升残障融合意识，掌握与残障同事有效沟通、协作的实务能力，营造包容、尊重的职场环境，宿迁市残联特邀专家开展专题分享会，助力企业做好残疾人用工管理，推动残疾人平等、稳定就业。
举办目的
提升用人单位管理层的残障融合意识，增强与残障人士日常沟通与共事的能力，推动企业构建残健共融的职场文化，为残疾人平等就业创造更好条件。
分享内容
本次分享会由北京专家授课，主要包括以下内容：
1.残障融合基本理念：了解残障的社会模式，破除常见误区与刻板印象；
2.与残障同事相处实务：日常沟通技巧、工作协作方法、合理便利的介绍与申请；
3.残疾人就业扶持政策：企业用工优惠政策、补贴申领流程；
4.用工管理指导：如何规范吸纳、稳定留住残障员工，营造包容的团队氛围。
参会对象
宿迁市各企事业单位负责人、人力资源主管、部门管理人员及有意愿雇佣残障人士的相关负责人。为保证学习效果，参会人员限制25人。
时间与地点
2026年6月5日下午，培训时长半天，具体地点另行电话通知。
报名方式
本次培训免费参会，有意向的单位请拨打报名电话登记报名。
报名电话：0527-84357812。
欢迎各用人单位踊跃报名，共同学习如何与残障同事更好相处，携手营造平等、包容的就业环境。
素材来源：宿迁市残疾人就业管理中心
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