“今天无比沉重，向同事告别真的很艰难。”NPR总编辑托马斯·埃文斯在内部备忘录中这样写道。就在当天，这家美国公共广播电台正式裁减了10名员工，并为节约成本推出了员工自愿买断计划。

裁员主要集中在内容部门，约占该部门总人数的4%，涉及新闻编辑室和播客团队的支持岗位，核心新闻节目和播客的主持人、记者均未受到影响。与此同时，至少18名新闻部门员工选择自愿接受买断方案离开公司，另有8个空缺职位将不会被填补。裁员和买断计划已于上周由埃文斯与NPR总裁兼首席执行官凯瑟琳·马赫共同宣布。

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一边是削减人手、节省开支，另一边却是大额慈善捐款注入。联邦政府去年取消了对公共媒体的补贴后，NPR直接依赖的联邦资金只占预算的约1%，但管理层仍希望节省800万美元开支，并预计会员站费用将下降1500万美元。然而，NPR近日接连收到两笔合计1.13亿美元的慈善捐款：前NPR基金会董事会成员康妮·鲍尔默捐出8000万美元，用于改善机构的技术需求；另一位匿名捐赠者则贡献了3300万美元。

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类似的压力也在公共广播公司（PBS）身上显现。去年9月，因联邦资金削减带来的连锁反应，PBS已裁员约100人，占其员工总数的15%。

对NPR而言，裁员与捐款的交织让前景变得复杂。一边是不得不做出的艰难取舍，另一边是来自捐赠者的信任票，或许正因如此，总编辑的沉重感中，也夹杂着一丝继续前行的底气。