在好莱坞动画圈的持续推动下，网飞（Netflix）旗下的动画长片制作员工，终于迎来了属于他们的第一份工会合同。
这次与动画工会（The Animation Guild，隶属于IATSE Local 839）达成的协议，具有里程碑意义。参与投票的工会成员中，高达89%的人投下了赞成票，以压倒性的优势批准了这项全新的劳动协议。要知道，动画工会从2023年夏天起，就开始在这家曾制作出《克劳斯：圣诞节的秘密》和《在你的梦里》等影片的工作室内部进行组织动员，并在去年底通过美国国家劳工关系委员会的投票，才正式获得了官方认可。
随后，网飞公司与工会的谈判委员会坐下来，进行了为期两周的密集磋商，最终敲定了这份对基层制作人员意义重大的合同。核心的突破集中在几个方面：不仅首次设立了明确的薪资最低标准，还特别增加了离职补偿金，并强化了一系列保障生产人员工作权益的条款。
“每一群后来加入谈判的制作同仁，都是站在前人的肩膀上继续垒高基石的，而这次的网飞制作合同，可以说把这一点展现得淋漓尽致。” 动画工会的组织者艾莉森·斯玛特这样评价道。她特别提到，网飞的制作助理们这次争取到了所有工会制作协议中最高的薪资水平。从工会成功组织第一批动画制作员工至今，仅仅五年时间，这次创下新高的标准，完全是大家团结一致、共同抗争得来的成果。
事实上，将加州以外的远程动画师和制作人员吸纳进来，一直是动画工会自2021年以来的工作重点。此前，像尼克儿童频道和华特迪士尼动画，就已经是当地工会成功拿下的早期案例。而眼下，又有一场新的仗正在打——梦工厂动画里负责孔雀台喜剧《泰迪熊》的制作员工，也刚刚成功组建了工会，目前正在为属于自己的那份合同进行谈判。
对于许多一路走来的基层员工而言，这一切的转变感触极深。制作统筹塔莉亚·纳拉普拉雅回忆称，从2019年加入网飞起，生产团队就一直在经历各种变动，整个行业的起伏让大家意识到，只有抱团才能获得安全感。她曾心痛地看着同事们在一个项目结束后，毫无保障地被解雇。而现在，看着合同正式落地，她内心满是自豪与感激。这份胜利不仅属于他们自己，更归功于为他们铺路的组织委员会、在谈判桌上奠定根基的谈判代表，以及在此之前，那些在梦工厂、迪士尼、尼克儿童频道率先站出来发声的同仁们。正如她所说，如果没有这些从先行者身上汲取的经验，就不会有今天的这一切。
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