要说如今这时代也是奇怪的事情一桩接着一桩，出生人口连年下滑，很多幼儿园小学关停，幼师失业，小学老师转岗到中学，可是另一边教师的招聘门槛又在放宽，究竟是怎么回事呢？
其实出生人口下滑带来的生源减少是事实，部分学校教师超编转岗也是现实，而招聘门槛放宽更是现实，这背后有很深的布局；
先说教师超编问题，其实从前两年就开始了，去年9月湖南衡阳某县城教师超编四百人冲上热搜；
打开网易新闻 查看精彩图片
当时衡山县的教育局是这样处理的，把部分超编的老师转入到县里其他机关单位去上班了；
其实这也不错，最起码没失业啊，而且其他机关单位也是事业编，已经强过在私企打工的人了，毕竟私企打工才是真的说失业就失业！
打开网易新闻 查看精彩图片
受到出生人口下滑的影响，如今小学的生源已经开始不足，但在人口惯性的影响下，初中、高中生源目前还是处于增长状态，所以需要补充老师；
于是一些地方把小学老师调到中学去教书了，这也算是一种解决办法，只是治标不治本，几年之后还是会面临中学教师过剩的问题！
打开网易新闻 查看精彩图片
而另一方面，多部门联合印发通知：中小学幼儿园教师招聘年龄放宽到38岁了；
一边是过剩，一边是招聘放宽，是否自相矛盾？
打开网易新闻 查看精彩图片
网友的分析点出了这背后的真相，放宽招聘条件不代表会增加招聘名额；
而之所以这样做，有下面几个好处，收取更多报名费，让那些失业的高学历有一个目标继续去内卷教资、招教等考试，不至于埋怨社会；
最后也可以筛选到优秀的经验丰富的老师，真是用心良苦啊！
热门跟贴