最近看到一个让人心里发凉的数据，来自英国。
英国现在已经有超过100万的年轻人，既不读书，也不工作，甚至也不接受任何培训。
这在经济学上有个专门的名词，叫“NEET”（尼特族）。而更恐怖的预测是：照这个速度下去，到2030年，英国每6个年轻人里，就会有1个人彻底“掉队”，永远也别想再回到职场了。
不是懒，是真的“废”了
看到这数据，很多人第一反应肯定是：现在的年轻人就是吃不了苦，想躺平啃老。
但这份由前工党大臣米尔本主导的报告，狠狠打了这种刻板印象的脸。
事实是，这些年轻人不是不想干，而是被“锁死”了。
报告显示，在16到24岁申请健康福利的年轻人里，有接近一半的人在15年后——也就是人到中年时——依然没有工作。
这就好比一场马拉松，发令枪响没多久，这群年轻人就被直接拽出了赛道，而且再也跑不起来了。
心理崩盘与经济黑洞
为什么会这样？
报告里提到一个非常扎心的词：“心理健康危机”。
过去十年，因为焦虑、抑郁等心理问题而无法工作的年轻人，比例暴涨了70%。现在的职场环境、社交压力，对年轻人的精神消耗是巨大的。
另一方面，适合年轻人的基层岗位正在消失。
以前大家都是从麦当劳、星巴克的兼职做起，现在呢？餐饮业职位空缺砍了一半，学徒岗位少了35%。连“入门级”的岗位都要求三年工作经验，这不扯淡吗？
福利是把双刃剑
还有一个很有意思的现象，也是咱们国内讨论很多的：高福利养懒人。
英国政府每年要花81亿英镑在年轻人的福利上，但只有不到一半的钱，附带了“你必须去找工作”的条件。
米尔本直言不讳地说：“现行制度实际上正在加剧不活跃状态。”
意思是，有时候福利太好，反而成了温水煮青蛙。年轻人觉得与其去麦当劳打工受气赚那点钱，不如在家领救济金舒服。久而久之，技能退化，斗志全无，这辈子也就这样了。
这不仅仅是英国的问题
看着英国的数据，我总觉得这面镜子也在照着我们。
虽然国情不同，但那种“学历通胀”（大学生遍地走）、“35岁危机”、“AI抢饭碗”的焦虑是全球通用的。
前首相布莱尔也出来批评现任政府，说提高企业税收和最低工资，反而让企业不敢招人了。这确实是个两难：保护劳动者权益吧，企业负担重；不保护吧，年轻人被压榨。
这份报告最让我感触的一句话是：“通往机会的大门已经被关上了。”
对于咱们普通家庭的孩子来说，最怕的就是这种“系统性”的绝望。
如果不读书，还能去干嘛？如果读了书还是找不到工作，那卷的意义是什么？
米尔本说，解决办法还得等到秋天才出。但作为个体，我们能做的也许只有：保持终身学习，保持身心健康，别让自己成为那个被“锁死”在数据里的人。
毕竟，在这个时代，停下来可能就意味着被淘汰。
对此，你有什么看法呢？欢迎和我们分享！
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