密云区委组织部坚持问题导向，创新组建“第一书记联盟”，为全区驻村第一书记搭建资源整合、工作交流、互促共进的平台，凝聚起抓党建促乡村振兴的帮扶合力。
机制创新破壁垒，构建协同联动新格局
大城子镇庄户峪村第一书记深入田间地头，了解产业发展现状
按照地域相邻原则，联盟划分东、南、西、北四个片区，构建“区级、片区、镇级”三级联动运行机制，建立健全“驻村上报、镇级汇总、片区/区级协调”响应机制，确保工作规范有序、高效运转。联盟组织第一书记深入田间地头，精准摸排梳理各村在产业发展、人才技术等方面的需求清单；全面整合各派出单位政策、项目等资源清单，促成派出单位与需求村“结对共建”，签订合作协议。联盟每季度动态更新调整村级需求清单和帮扶资源清单，指导各镇开展联建共建活动，每半年召开总结交接会，宣传推广特色成果。通过举办联盟例会、片区观摩等活动，推动问题共商、项目共建、成果共享，有效破解全区15%村庄主导产业不明、闲置资产盘活难等发展难题。
精准发力增实效，筑牢振兴发展主阵地
“第一书记联盟”组织开展特色农产品进校园活动
以村（社区）“两委”换届为契机，推动“能人备案、跨村交流、导师帮带”机制，为软弱涣散村配齐配强第一书记。建立“日常学习+现场拉练+专题讲座”常态化培训体系，定期组织优秀村工作片会、经验交流会，促进相互学习、共同提高。通过联合招商、村企共建等方式，有效盘活农村闲置宅基地、老校舍等“沉睡资产”，将其转化为发展乡村旅游、精品民宿等产业的有效资本。依托“区级统筹、部门支持、片区协同、乡镇落实”的工作格局，精准实施特色产业项目，培育提升密云农业、密云八珍等品牌。联盟引导第一书记将化解矛盾、服务群众作为驻村工作的重要着力点，累计推动解决历史遗留问题和群众急难愁盼事项2527件。积极探索乡村善治新路径，盘活利用闲置资源打造“1958乡村会客厅”，实现农产品展销、文旅体验、村民议事有机融合。
严管厚爱育队伍，锻造攻坚实干主力军
2025年防汛期间，不老屯镇沙峪里村第一书记为村民联系调拨大功率发电机
实施第一书记“沃土行动”，建立区级统筹管、乡镇直接管、单位跟踪管的“三位一体”管理机制，严格考勤、汇报、请销假等日常管理制度，推动第一书记真正扎根基层、履职尽责。有计划地安排第一书记参与重大项目攻坚、复杂矛盾协调处置、应急抢险救灾等急难险重任务，在实战中锤炼过硬本领。在灾后恢复重建等工作中，累计牵头或协同推进镇村重点任务362项、集体经济项目149个，处理复杂矛盾纠纷420余起。完善考核评价体系，将第一书记工作纳入基层党建述职评议考核重要内容，细化年度考核和任期考核指标，注重过程管理和实绩考察。加大典型宣传力度，在“密云先锋”公众号开辟“第一书记风采”专栏，刊发先进事迹60余篇，有效激发第一书记干事创业内生动力。
来源：密云区委组织部
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