据日媒报道，日本正面临严峻的高端技术人才外流危机。近日日本节目曝光，大量日本机器人研发人员、资深工程师，正被中国、韩国高薪强势挖走，薪资待遇最高可达日本本土的十倍。

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作为日本机器人开发权威专家，千叶工业大学古田贵之坦言，机器人领域技术人才外流现象已经非常普遍，自己常年收到中韩企业的高薪邀约，年薪翻五倍、十倍已是常态。

业内教授分析，人才流失根源在于日本僵化的职场体系。许多年过六十的资深技术人员经验扎实、技术成熟，但在日本面临退休、岗位被后辈挤压的困境，没有持续发挥价值的平台。当中韩提供优渥薪资、自由优质的科研环境时，这类技术人才大多会选择跳槽。

业内指出，目前真正坚守在日本的，多是手握核心重大项目的顶尖一线专家。被重点挖角的，多为中层骨干技术人才。

随着中韩科技产业快速崛起、科研待遇大幅提升，日本机器人领域人才缺口持续扩大，技术外流问题愈发严重，也让日本精密制造与机器人产业的未来发展亮起红灯。