看过石油大王洛克菲勒的故事。

洛克菲勒刚刚进入职场的时候,做了一段时间簿记员。

他入职的是一家谷物公司,之前这个岗位的好几个人,没做多久就离开了。

因为这个岗位,相较于其他岗位工资低,还能知道老板赚了多少钱。

他们就心生不满,眼红老板和同事都赚了很多钱,觉得自己赚得太少了。

心态失衡后,干不了多久,就会离职。

但洛克菲勒却本本分分,专心做好工作,进修自己。

有时间还会跟做业务的同事,学习跟客户交流的技巧。

最后他从簿记员起步,一步步成为了垄断巨头。

这让我想起了巴菲特的一句话:

总会有人赚钱比你快,但这并不可悲;
可悲的是,嫉妒别人赚钱快,忘了自己的路。

人在单位,最忌讳的就是盯着别人的工资看。

与其嫉妒别人赚钱,不如努力让自己值钱。

1

你是否有过这样的瞬间:

差不多职位的,发现同事间的工资有点不一样,就很不开心;

即使是职位不一样,也会不服别人的高工资,觉得人家凭什么拿得比我多。

说实话,职场中最忌讳的,就是这种嫉妒他人,心态失衡的状态。

豆瓣有个100多万人关注的“上班这件事”小组。

在里面看过一个自述坦白帖,发人深省。

楼主是跑产品业务的,有个同期入职的同事。

同为新人,他俩干着差不多的活,起初一个月都签不了几单。

尽管薪水很低,可楼主却没什么怨气,照旧每天按部就班地工作。

可三两个月过后,他觉得事情不对劲了。

同事的单量开始成倍地增加,绩效奖金更是甩了他几条街。

楼主心里面生了嫉妒,就背地里查看了同事的签约客户。

他一眼就发现,很多客户都是自己没拿下来的。

于是就断定同事跟客户之间有猫腻、拿回扣。

此后一段时间,楼主索性把工作扔一边,整天盯着同事的业务,想要从中挖点黑料出来。

直到一次,因为业绩太差,经理把他叫去训话。

楼主心里面不服气,就直接把自己对同事的怀疑捅了出来。

怎料想经理听完后,顺手从抽屉中甩出来一叠文件。

文件不是什么重要的东西,而是同事自工作以来每天的工作汇报。

汇报里面,事无巨细地记录了他碰到的客户情况。

每隔半个月,还有工作总结,归纳容易签单的客户画像。

看完之后,楼主瞬间红了脸,恨不得找个地缝钻进去。

第二天,他就递交了辞呈,从此再也不去打听别人的事。

想起了作家苏芩的一句话:一个人的不幸,是从羡慕别人开始的。

同样,身处职场,一个人的灾难,始于嫉妒别人的薪水。

因为对比之下,你就会对自己的现状越来越不满。

久而久之,内心便会陷入失衡的状态而无法自拔。

到最后,结果只有两个:要么辞职,要么摆烂,生活照样不会有任何起色。

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2

其实无论在哪个单位,同事之间的薪水都有高有底。

低薪的人难免会对高薪的人心生羡慕。

但这世界上,从来没有平白无故的高薪。

作家唐一曾在一家知名广告公司实习时,遇到一位行业前辈。

两人闲聊时,唐一自嘲了下自己月薪三千。

前辈听到后,笑了笑,然后跟他讲了自己的故事。

每次做提案,前辈都会先花很长时间了解对方的产品和公司历史,甚至会自费到甲方总部进行拜访。

他说:不进行实地考察,就很难了解客户的真正需求,自然也很难做出好的提案。

平时难得放假,他要么躲在家里看国外最新出的广告,要么跑到各大广告展参观,从中汲取灵感。

他家里的书柜,密密麻麻摆放着各种广告书籍、案例,他自己心得也写了好几本。

最累的时候,他一天睡不到4个小时。

最拼的几年,没回家过过一个年。

故事说完,前辈道:现在心里平衡了吧。

实际上,不管在哪个行业,你都能找出这样的人来:

普通月嫂一个月5000元,金牌月嫂一个月2万;

普通会计一个月6000元,注册会计师年入百万;

普通设计师一个月7000元,顶级设计师一张海报几十万……

一个人能挣多少钱,跟自身价值是成正比的。

所以你不得不承认:

有人工资比你高,那是因为别人学校比你好;

有人工资比你高,那是因为别人有技术有本事;

有人工资比你高,那是因为别人做事优秀。

风光背后,都是苦练。

与其羡慕别人高薪,不如耐下心打磨自己。

3

刚工作那会,我在杂志社打杂,工资很低。

每个月除了房租与饭钱就所剩无几,基本上每天还要加班到晚上七八点。

老编辑们常对我呼来唤去,芝麻小事都被摊派到我身上。

那时,我觉得我是这个部门最忙的人,强烈地觉得自己的付出与回报不相匹配。

每次慌慌张张地进出办公室,都能看见那些慢悠悠泡花茶的,高跷二郎腿叼着烟玩鼠标的……

见此种种场景,我的心中总会升起一股淡淡的戾气。

好在我是个爱思考的人。

我就想,为什么那些编辑老师能够拿着高薪优哉游哉?

答案是:他们的工作重要,我的工作不重要;他们的工作有难度,我的工作没门槛。

想通了这个关节,我再也不那么愤懑了。

平日里,打杂之余,我就琢磨文章的选题、结构,一遍一遍地读,一个字一个字抠。

我每天至少读5个小时的杂志文章,不厌其烦。

遇到不懂的、想不通的地方,我甚至直接问“作者”。

一年后,我鼓起勇气,跟主编说:我想写文章。

主编很干脆道:行,先试两篇。

一周后,我正式转岗编辑,工资翻了一番。

五年后,我升任副主编,直接在北京付了套公寓的首付。

所以,工作多年,我一直信奉一个理念:

要想拿更高的薪水,那就让自己成为更重要的人,去做更重要的事。

财富的背后,永远是价值。

一进单位,先别急着眼红别人赚了多少钱,先努力让自己值钱。

去做别人做不到的事,去做别人不愿做的事。

把本事练扎实了,让自己在单位无可替代。

到那时,升职加薪不过是水到渠成的事。

最后,送给朋友们一句话:

人在单位,少讨论别人的工资,多看看自己的斤两。

如果你真觉得自己做得很好,工资却不见涨。

那么,你尽可以离开这个公司,因为这不是你的问题,是公司的问题;

如果你做得很烂,工资不见涨。

那么,没开掉就是你的幸运,因为这不是公司的问题,是你的问题。

当你修炼成佛了,你不满足于自己的小庙,那就去大庙。

眼神好的住持,一定会给你一个更尊贵的位置。

而当你只是一个小和尚时,练功才是你现在最应该去做的。

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