5月份快结束了，预计很快2026年养老金调整也即将到来。从往年的养老金调整时间来看，预计今年山西省的养老金调整时间还会是在7月份，7月底以前养老金补差会陆续到位，主要是我国养老保险全国统筹信息系统的全面实施，养老金调整也提速了。
养老金调整的关键实际上还是确定养老金增长的水平。实际上很多国家的养老金调整都是跟物价挂钩的，比如美国，每年养老金直接按照物价同比例增长。但是我们的养老金调整要综合考虑社会平均工资增长、物价变动以及养老保险基金的负担能力来综合确定，而且养老金调整的时候确实也有调节社会收入分配差距的功能。
我国养老金增长考虑社平工资增长，实际上是大家得益的。从往年的经验来看，养老金的增长水平一般会高于物价，甚至有可能达到100%的社平工资增长。比如说2025年社平工资增速是2%左右，养老金的涨幅也是2%。
调节社会与收入分配差距的功能，并不是简单的养老金低的多涨一些，养老金高的少涨一些，而是要贯彻多缴多得、长缴多得的激励机制，又要体现出大家养老金调整的水平差异。
山西省2024年末有离退休人员335.2万人，人均养老保险待遇水平约3340元左右。每一年的养老金增长，都是分为定额调整、挂钩调整、适当倾斜三大部分。
比如说2024年养老金增长，总体增长水平是3%的增加，但是不同养老金人群增长的比例是不一样的。
定额调整部分是每人每月增加35元，大家增加的金额一样。
挂钩调整部分，分为按养老金水平挂钩和缴费年限挂钩。一是每人每月增加基本养老金水平的1%，二是每年缴费年限增加基本养老金1.03元。这种情况下，缴费年限长、缴费基数高的人群都会获益。
倾斜调整部分，是针对截止上年末年满70周岁以上的老人，根据不同年龄分别增加25、26、27元，艰苦边远地区退休人员根据不同类别每人每月再增加5元和10元。
按照上面的方案，养老金1000元、缴费15年的职工，至少增加钱数是35元＋10.3元＋10元＝55.3元，涨幅是5.53%，超过了平均水平。
养老金6000元、缴费年限30年的职工，增长的钱数是35元＋30.9元＋60元＝125.9元，涨幅约2.1%。
两者之间的养老金之比由1:6变为1:5.8，这就是水平差距的缩小。
2025年山西省的养老金调整方案，养老金总体涨幅是2%。定额调整部分是30元。按缴费年限挂钩是每年0.6元，按养老金水平挂钩是0.53%。高龄倾斜调整是17、18、19元，艰苦边远地区倾斜调整是3元和7元。
这种情况下，养老金1000元、缴费年限15年，增加的钱数为30元+9元+5.3元＝44.3元，涨幅是4.43%。
养老金6000元、缴费年限30年，增加的钱数是30元＋18元＋31.8元＝79.8元，涨幅是1.33%。
今年的上年度社会平均工资涨幅超过去年。城镇非私营单位就业人员平均工资增长4.3%，私营单位增长3.0%，合计增长约3.4%~3.5%。而且4月份我国物价同比增长1.2%，远超去年的基本未变。
预计今年养老金涨幅会在2.5%~3%之间吧。相信养老金调整水平也会在2024~2025年的方案之间。
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