公司概况与ESG管理架构

蓝思科技是一家以科技创新为核心、智能制造为驱动的智能终端全产业链一站式精密制造解决方案提供商。公司于2015年在深交所创业板上市，2025年完成H股上市，构建“A+H”双资本平台。报告期内，公司持续完善由董事会引领的ESG治理架构，设立战略与可持续发展（ESG）委员会，由董事长担任主任委员，并成立ESG推进领导小组，形成“决策-统筹-执行”三级管理机制。公司参照GRI Standards、深交所指引第17号、港交所附录C2等标准编制报告，并聘请中诚信绿金进行独立鉴证（AA1000中度审验）。

精益治理：公司治理与商业道德

董事会结构与独立性

  • 董事会共7名成员，其中独立董事4名（占比57%），女性董事2名（占比29%）。
  • 下设战略与可持续发展（ESG）委员会、审计委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会。审计委员会全部由独立董事组成。
  • 董事及高级管理人员薪酬与ESG绩效挂钩，权重不低于绩效考核总权重的20%，并建立薪酬追索扣回机制（涵盖ESG重大负面事件）。

合规与风险管理

  • 构建“三道防线”内控体系：业务与合规岗位（第一道）、法务与合规部门（第二道）、内部审计部（第三道，直接向审计委员会汇报）。
  • 2025年内部/外部审计通过率目标100%，实际未发现重大缺陷。反垄断或反不正当竞争违规事件为0起。

商业道德与举报机制

  • 零容忍腐败，全员签署廉洁协议，将反舞弊纳入绩效考核（一票否决）。
  • 设立举报渠道（电话、邮箱、微信二维码），举报事项调查完成率100%，未发生打击报复。
  • 2025年接受反商业贿赂培训的董事、管理层及员工覆盖率均为100%。

绿色转型：气候行动与资源效率

应对气候变化

  • 治理：董事会为最高决策机构，战略与ESG委员会统筹，ESG推进领导小组及EHS部门执行。
  • 风险管理：识别物理风险（台风、暴雨、高温）与转型风险（碳定价、技术升级、市场偏好、声誉），并制定应对措施，如购买保险、建设中水回用、源头替代、建立碳排放核算体系。
  • 目标：以2024年为基准，计划未来5年内运营碳排放强度（范围一+二+三）降低20%。
  • 2025年温室气体排放：范围一37,147.44 tCO2e，范围二2,529,972.36 tCO2e，合计2,567,119.80 tCO2e（同比2024年总量下降2.7%）。
  • 可再生能源使用占比50.53%，其中绿电交易11.68亿kWh，购买绿证1,139,672张。
  • 节能改造：投入近8,000万元，实施100多项节能项目，全年节能量1.58亿kWh，减少碳排放约8.38万吨。

能源与排放管理

  • 能源消耗总量：646,119.02吨标准煤（约5,257,274 MWh），其中可再生能源消耗占比约45.8%。
  • 污染物：未发生重大环境处罚事件。废水、废气、雨水监测均合格。
  • 废弃物：有害废物9,993.67吨，无害废物195,586.52吨，综合回收率93.28%。已有3个园区通过零填埋认证。

水资源与循环经济

  • 取水量41,933,988吨，回收再利用水量6,009,691吨（同比2024年增长8.8%）。中水回用设施投资7.6亿元。
  • 循环经济：木质包装回收制作家具9,504件；固废转化为环保涂料；磷酸回收率突破95%。

创新引领：研发与清洁技术

研发投入与专利

  • 2025年研发费用28.71亿元，占营收3.86%，同比2024年增长3.08%。
  • 累计有效专利2,229件（发明专利516件），软件著作权145件。
  • 研发技术人员24,539人。

清洁技术机遇

  • 新能源方向（汽车+光伏）收入64.71亿元，研发投入1.13亿元；自动化设备及系统集成收入15.07亿元，研发投入1.26亿元。
  • 超薄夹胶玻璃（厚度减少40%，抗冲击性提升1倍）、1.1mm超轻光伏组件（重量减少54%）、航天UTG玻璃等取得突破。
  • 屋顶光伏已装机96.5MW，2025年发电1.02亿kWh。

人才为本：员工权益与成长

员工结构与权益

  • 员工总数145,683人（男性88,051，女性57,632），少数民族10,918人，残障员工420人。
  • 童工及强迫劳动事件0起。劳动合同签订率及社保覆盖率100%。
  • 员工满意度调查4次，满意度从7.1分提升至7.7分。

职业健康与安全

  • 工工伤事故数266件，同比2024年下降16.35%；千人工伤率同比下降20.03%。
  • 职业健康体检11万人次，安全培训总时长21,831.8小时。
  • 获得ISO45001认证（全部三年以上园区）。

培训与发展

  • 培训总时长5,344,168小时，人均36.7小时。员工培训覆盖率100%。
  • “蓝思学院”搭建线上学习地图739个，覆盖6大课程体系。

携手共赢：供应链与社区

供应链管理

  • 供应商总数1,836家，其中1,761家签署行为准则并完成ESG评估，1,339家接受现场审核。
  • 100%供应商获得ISO9001认证，949家获得ISO14001认证。
  • 新供应商准入需签署环境协议、社会责任承诺书、冲突矿产调查等，合規采购比例100%。
  • 因违规被淘汰供应商10家。

社区与乡村振兴

  • 对外捐赠总额701.68万元，包括驰援香港宏福苑火灾捐赠1,310万港币、捐赠200套智能仿生手等。
  • 乡村振兴方面，提供超过10万个就业岗位，面向农村籍员工培训10余万人次。

关键绩效数据

指标2025年数据温室气体排放总量（范围一+二）2,567,119.80 tCO2e可再生能源占比50.53%取水量41,933,988 吨废弃物综合回收率93.28%研发费用28.71亿元有效发明专利516件员工总数145,683人员工培训总时长5,344,168小时工伤事故数266件（同比-16.35%）客户满意度最高等级占比97.6%信息安全事故/数据泄露0起

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。