当大学生找工作难撞上新生儿减少，那么教师饭碗被砸是必然的；
只不过教师链条比较漫长，教师解聘、转岗的风潮也是循序渐进的，幼儿园、小学老师已经波及到了；
但万万没想到，高校如今也开始解聘青椒们了，这未免有点太未雨绸缪了吧！
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昨天看到江西的网友发布了一条石破天惊的帖子，说是高校教师年度考核现在动真格了，真的会根据考核结果进行降级、转岗和解聘；
聘期考核不合格的会降级，比如正教授降为副教授，聘期内不满足科研岗位要求的会转岗到教学岗、教辅岗或者行政岗；
而那些连续2年考核不合格的或者不同意转岗的教师会被解聘，江西这位网友还晒出了某985高校的考核表；
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确实挺触目惊心的，很多教授、讲师都被解聘了，还有的转岗去了教辅岗；
看来，高校老师也不再稳定和体面了。
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而这样动真格的高校也不在少数，看到还有网友说上海某985也开始大面积不续约了，按理来说高校现在不缺生源不至于如此；
不过这两年就业市场不景气，很多就业率低的专业没人报考了，也就人为导致了这些专业出现了寒潮，比如小语种学科、土木、建筑学等；
这些专业招到的学生变少了，老师自然也就要变少了！
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同时对此网友们的评论也很扎心，有不少人说：高校老师不造假，饭都没得吃了；
也有人说，下岗的只是老师，行政后勤的都不下岗
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