近日，方大达钢在公司第二会议室启动2026年新员工入职岗前培训。本次培训由人力资源部牵头组织，共有56名新员工参与为期两天的岗前培训。

打开网易新闻 查看精彩图片

开班仪式上，人力资源部副部长王春涛对新员工的到来表示热烈欢迎，重点介绍了方大达钢的发展历程、企业文化、企业宗旨及核心价值观，详细讲解了公司搬迁升级的发展成果，以及方大集团五大业务板块的整体布局与发展优势，帮助新员工全面、立体地了解企业的发展底蕴与未来蓝图。

打开网易新闻 查看精彩图片

结合当前就业环境与企业发展实际，王春涛对全体新员工提出明确要求：要严守公司各项规章制度，树立规则意识、责任意识与自律意识，珍惜岗位平台、敬畏岗位职责；在职业生涯中，需始终秉持爱岗敬业、吃苦耐劳、踏实肯干的优良作风，树立终身学习的态度，主动钻研业务知识、打磨岗位技能，持续提升个人综合素质与专业能力，快速适应岗位工作要求。

本次入职培训聚焦新员工成长需求，由多个部门联动授课，内容全面覆盖企业文化与发展理念、公司各项管理制度与行为规范等关键模块。既是新员工融入企业、转换角色的“第一课”，也是公司夯实人力基础的重要举措。未来，方大达钢将持续完善新员工培养体系，通过系统化培训、“传帮带”机制、阶段性历练等多元方式，助力新员工快速成长成才。

来源：达州钢铁集团