5月26日-5月28日，成都市武侯区火车南站街道社会工作支持中心聚焦新就业群体权益保障需求，于5月26日、28日先后在长寿苑驿站、得胜驿站开展“劳动光荣，法治同行”社区人才赋能专题培训，累计覆盖新就业群体骨干64人。本次活动跳出“单一普法”逻辑，将法治能力提升与新就业群体自组织培育深度绑定，为基层治理注入“新”动能。

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本次培训由街道社会工作支持中心精准匹配专业律师资源，课程内容专门向“赋能自组织”倾斜：除讲解劳动合同、工伤认定、欠薪维权等基础内容外，特别增设“自组织运营与权益协商”板块，重点指导新就业群体自发形成的互助小组、骑手议事会等组织，如何规范开展内部协商、如何合法代表群体对接平台企业、如何通过人民调解等渠道有序表达诉求，让骨干成员既会“个人维权”，更能“带领群体用法”。

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培训现场，不少参训的站点负责人、骑手队长带着实际问题踊跃提问：“怎么帮受伤的兄弟走工伤流程？”“怎么和商家协调配送纠纷？”讲师逐一给出可复制的操作指引，现场还建立了常态化答疑机制，为自组织后续运行提供持续支撑。“以前大家遇事各顾各，现在有了支持中心的培训和指导，我们这些自组织带头人知道怎么带着工友一起依法解决问题，底气足了很多。”一名外卖站点负责人说道。

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作为街道服务新就业群体的枢纽平台，火车南站街道社会工作支持中心目前已依托新就业先锋队伍培育出“骑手议事会”“平安配送志愿服务队”等自组织雏形。下一步，支持中心将持续开展法治沙龙、情景模拟演练等跟进式赋能，推动新就业群体自组织在权益维护、社情传递、应急联动中发挥实质作用，真正实现“赋能一个骨干、带动一个群体、温暖一片社区”。