第一次世界大战前夕奥匈帝国的陆军与海军|军官|军队|士兵|奥匈帝国|第一次世界大战

帝国陆军：帝国正规军、地方防卫军（Landwehr）、后备国民兵（Landsturm）

奥匈帝国陆军的编制非常特殊，是一套结构复杂的体系，共分为三类组成部分：

奥匈帝国正规军（全帝国陆军）：也就是一线常规作战部队，从帝国的奥地利、匈牙利两部分人口中按征兵制平等征召，战时再补充预备役兵员。
地方防卫军（Landwehr）：属于二线本土防卫部队，分为两个独立单位：奥地利地方防卫军、匈牙利地方防卫军，分别从奥地利辖区和匈牙利辖区征召兵员，各自对本地区国防大臣负责，任务是补充正规军兵力，同时承担本土防御。
后备国民兵（Landsturm）：仅在战时召集的民兵武装，同样分为奥地利国民兵和匈牙利国民兵两部分。

简言之，统一的奥匈帝国陆军实际上由三支独立军队构成：全帝国正规军、奥地利地方军（含奥地利地方防卫军+战时奥地利国民兵）、匈牙利地方军（结构同上）。

1914年奥匈帝国军队士兵服装

奥匈帝国军队的指挥与征兵制度

一、指挥架构

奥匈帝国全军的最高统帅是皇帝。他的直接下属为4名军队监察官和总参谋长。

奥地利后备军（Landwehr）与匈牙利后备军（Honvéd）这两大后备军系统，分别由奥地利后备军司令和匈牙利后备军司令率领，其职权等同于军长。

二、征兵制度

奥匈帝国的兵役制度为普遍兵役制与个人兵役制，人人平等，且不允许雇人代役。

征兵年龄：21岁。
免服兵役：经法院判决被剥夺全部或部分公民权利的人员，被剥夺服兵役的资格。
总服役期：共12年，具体分配如下：

兵役类别

服役时间

预备役时间

后备役时间

a) 征召至帝国全军（主力陆军）

3年

7年（帝国陆军预备役）

2年（后备军预备役）

b) 征召至后备军（Landwehr）

2年

10年（后备军预备役）

1. 民兵制（Landsturm，后备防卫军）

所有年龄在19岁至42岁之间、有能力拿起武器、且不属于上述（全军及后备军）兵役类别的公民，均编入民兵（Landsturm）。

民兵分为两个梯队（两个征召轮次）：

第1梯队：包含 19 个年龄组（Class/Класс，即19个不同出生年份的群体）。
第2梯队：包含 5 个年龄组。
动员补充：在国家动员时，第1梯队中受过军事训练的两个最年轻的年龄组，将与帝国陆军及后备军的预备役人员一样，直接用于补充帝国全军。

2. 特殊规定与优待

军事税：针对因故无法被征召服兵役的人员，国家设立了特殊的“军事税”，其具体数额因人而异。
学历优待（志愿兵）：拥有相应学历（受过高等教育）的人员，享有作为“一年制志愿兵”（Einjährig-Freiwilliger）服役一年的权利。
自愿提前入伍：志愿兵（原文作“猎兵/狩猎者”，意指自愿提前入伍的人）可在17岁时提前参军。

历史概念注解：奥匈帝国后备军（Austro-Hungarian Landwehr）：即文末提及的“辅助部队”（вспомогательные войска）。在奥匈帝国的双重君主制下，除了全帝国统一的“帝国陆军”（Gemeinsame Armee）外，奥地利和匈牙利各自拥有独立的、常备的、且装备精良的“后备军”系统（奥地利称 Landwehr，匈牙利称 Honvéd）。它们虽然在行政上独立，但在战时是直接参与一线作战的重要正规力量，而非结构松散的民兵。

奥匈帝国兰德维尔（Landwehr），即辅助部队。

奥匈帝国军队的兵员补充原则

一、领土补充体系

奥匈帝国军队的兵员补充根据领土（地域）系统进行，且每支部队均固定从同一个地区进行补充。整个奥匈帝国领土被划分为105个补充区，其中每一个区负责补充帝国陆军的一个步兵团。

为了补充其他兵种的部队，若干个补充区会合并在一起。蒂罗尔和达尔马提亚属于例外情况：

蒂罗尔被划分为 3 个片区，负责补充 4 个猎兵（步兵）团，不参与其他部队的兵员补充。
达尔马提亚负责补充第22步兵团以及 2 个后备军（Landwehr）团。

为了补充海军，设有3个特殊的海军补充区。为了补充后备军，内莱塔尼亚（奥地利部分）被划分为 39 个团级区（下辖 117 个营级片区），而外莱塔尼亚（匈牙利部分）则划分为 94 个匈牙利后备军（Honvéd）营级片区。后备军的骑兵和炮兵则分别由数个营级片区共同负责补充。

二、征兵规则的地区特例（波斯尼亚和黑塞哥维那）

上述规则对帝国绝大部分地区而言是通用的，但也有例外：例如在波斯尼亚和黑塞哥维那，直到战争爆发前不久，其兵役义务的履行都是基于一些全然不同的基础。这两个省份的领土被划分为4个补充区，负责补充 4 个团和 1 个营。

同时，当地新兵的服役期限为3年在旗（现役）和 9年预备役，而在波黑军队中既没有后备军（Landwehr）也没有民兵（Landsturm）。那里也没有征收军事税，但与之相对的是，任何被征召者都可以在3个月的期限内提供一名替身代其服役——这种宽大和优待是匈牙利人和奥地利人只能梦寐以求的！

三、 1909年征兵员额与和平时期军队编制

(奥匈帝国炮兵与305毫米野战豪猪)

全帝国每年新兵的限额由代表团（Delegations）决定。根据 1909 年的预算，该限额被确定为135,570人。每年实际被接纳服现役的人数最多仅占全部应征入伍者总数的33%，这仅相当于帝国全部男性人口的0.54%。

根据 1909 年的编制表，常备军（和平时期）的法定员额为405,347人，具体为：

全帝国军队（+全帝国军事部门等）：22,663 名军官和 290,476 名下级军人（士兵）。
奥地利后备军（Landwehr）：4,374 名军官和 40,714 名下级军人。
匈牙利后备军（Honvéd）：3,910 名军官和 28,077 名下级军人。
编制外（超编）人员：502 名军官和 7,390 名下级军人。
波斯尼亚和黑塞哥维那：406 名军官和 6,835 名下级军人。

1909年奥匈帝国总计：31,855名军官和373,492名下级军人。

一战前夕奥匈帝国军队的特点

据同时代人的见证，在一战爆发前不久，奥匈帝国的军队训练有素，纪律严明，且拥有一支相对年轻、忠于职守的指挥官队伍。然而，人们同时也指出，尽管具备上述所有优点，但将组成帝国军队的各个不同民族联系在一起的，恐怕唯有那铁一般的纪律。

奥匈帝国军队中缺乏具体的“祖国”概念，普通士兵与军官之间联系薄弱，加之民族矛盾与语言不通——这些对军队而言都是极为不利的因素，在特定条件下甚至是非常危险的。

奥匈帝国的步兵

在帝国步兵的作战行动中，火力被赋予了首要意义，而刺刀则受到了忽视。其必然结果便是射击训练水平极高，这在很大程度上得益于在民间广泛普及的射击协会。由于部队语言杂乱，理论及口头授课的效果较差。

排枪射击（齐射）几乎已完全不再使用，全军极度重视单兵的射击培训、对地形的适应利用以及野战战壕构筑。进攻时采用稀疏的散兵线，预备队保持较近的距离，而取得对敌人的火力优势被视为成功的必要条件。

部队中，专门负责侦察、联络和医疗服务的独立分队得到了大力发展。士兵的行军拉练能力受到了高度重视。由于训练营数量较少，营地集训采取轮流制（持续3至5周）。冬季会举行带有战术机动的实弹演练。几乎每年秋季都会举行有数个军级单位参加的大型演习。

总的来说，地方防卫军（Landwehr）步兵在素质上与全帝国正规军步兵相差无几。

奥匈帝国陆军第7骠骑兵团。匈牙利部队展现出了不俗的骑兵素质。

奥匈帝国骑兵 (Кавалерия австро-венгерской империи)

得益于优秀的军官队伍、充裕的超期服役下士（军士）以及深厚的联队传统，骑兵的单兵训练和马匹驯练皆堪称完美，勤务执行堪称典范。在战术训练方面，高度重视射击与下马步战。

侦察训练与战术演练进行得十分细致，但由于驻防条件的限制，这些训练的正常开展经常受到阻碍。与步兵一样，营区集训采取轮流制；然而，由于缺乏足够的开阔演兵场，大规模骑兵集群的集结鲜少举行。因此，高级骑兵指挥官在指挥大规模骑兵集群方面缺乏足够经验，这一点在秋季大演习中屡屡暴露。

在战马补充方面，有43的战马源自匈牙利，其余大部分来自加利西亚。骑兵部队的员额补充优先挑选体格最高大、最强壮的新兵。在各团的兵源构成中，龙骑兵团主要由德意志人和捷克人补充，骠骑兵团几乎全由匈牙利人组成，枪骑兵团则主要由俄罗斯人（乌克兰/鲁塞尼亚人）和波兰人组成。

奥匈帝国炮兵 (Артиллерия австро-венгерской империи)

由于急于换装新型速射野战 80 毫米炮兵系统，加之缺乏对新式武器装备运用方法的成熟掌握，这给炮兵的队列与战术训练带来了不利影响，这一问题在山地炮兵和攻城榴弹炮兵中尤为突出。

尽管如此，与往年相比，军方对发展炮兵事业表现出了显而易见的浓厚兴趣。

工程兵 (Инженерные войска)

工程兵部队由受过良好教育、智力发展水平较高的人员组成。训练组织严密，并在训练课目中充分吸收了近期军事冲突的实战经验。

铁道与电报部队在维也纳附近的训练场上，常态化地进行铺设轨道、架设电报线路、列车调度以及使用无线电报等科目的实际演练。

近期，汽车与航空（筑气球）事业以及军用信鸽邮政得到了显著发展。借助信鸽邮政，帝国中心腹地与俄国、巴尔干及意大利边境上的各个防御要塞之间保持着常态化的联络。

后勤辎重部队 (Обозные части)

主要由犹太人编成，训练水平低下。在多次大演习中，该部队反复暴露出在组织架构和军事训练方面的严重缺陷。

战争末期的奥匈帝国军官服装。最左侧为皇帝卡尔一世。

奥匈帝国军队的心态与生活 (Настроения и быт в Австро-Венгерской армии)

军官阶层的特点与现状

奥匈帝国军官群体的普遍显著特征是：缺乏主动性并畏惧承担责任。这种风气的形成，根源于高级指挥官在职务管理中广泛存在的专断独行。

军官阶层的“民主化”发展带来了一把双刃剑：

一方面：它为那些充满活力、才华横溢的底层寒门开辟了晋升至高级职位的通道；
另一方面：也导致大批毫无资产、债台高筑的人员涌入军队，他们常常处于经济窘迫之中，并时刻在寻找摆脱财务困境的旁门左道。

由于军官晋升速度极其缓慢，加之薪俸微薄、上级专断，这为大多数普通军官营造了一种压抑且暗淡的服役环境。因此，军官阶层普遍滋生了不满情绪，人人均渴望能安插进参谋部、军事行政机构或其他政府部门，一言以蔽之——极力想脱离一线作战部队。

民族隔阂与政治立场已深深刻入军官群体内部，这在他们中间引发了诸多内讧。尽管军官之间存在着不分军衔高低、一律以“你”相称的传统习俗，但也无法掩盖这一裂痕。

在军官（尤其是斯拉夫裔军官）中间，红色思潮明显抬头。军方高层对此采取的应对手段是实施严苛的政审考评，确保只有完全“可靠”的人才能晋升至高级职位。然而，这种体制在实际操作中，逐渐培养出了那种对事业毫无益处、只知逢迎钻营的投机型军官。

军官对待下级士兵的态度十分严厉，甚至常常到了残酷的地步。士兵对军官充满了畏惧，但毫无爱戴之情。

下士（军士）问题与选拔

军士问题是陆军部重点关注的对象。军方采取各种手段鼓励超期服役，并致力于改善军士的生活待遇。

军士在基层连队生活中的影响力举足轻重，他们对下级士兵拥有极大的权力。其对待部下的管理方式往往是专横且残暴的，这导致下属为了免受折磨，经常用礼物和金钱去讨好、贿赂军士。

尽管如此，这支军士队伍在诸多方面依然称得上优秀：他们精通业务、忠于本部队、做事刻板教条且深受纪律熏陶。军士在营房中与普通士兵分开居住，并拥有自己专属的集会所（包含食堂和阅览室）。

军士的选拔和培训工作极为严细，其中民族成分在这一问题上具有举足轻重的作用：

在帝国的绝大多数地区，德意志人享有普遍的优先权；
在斯拉夫人的部队中，优先起用犹太人和波兰人
在匈牙利人的部队中，则纯粹起用匈牙利人

士兵阶层与军队内部矛盾

由于普通士兵的族裔构成极其复杂，在广大基层士兵中，同乡会（同族凝聚力）观念非常强烈。军方为了遏制这一倾向，强制推行统一的“联队官方语言”（最常用的是德语、匈牙利语或波兰语）。

然而，军官往往很难听懂自己所属部队的语言，这严重疏远了军官与底层士兵的关系，使军官失去了必要的精神影响力，进而导致军队的纪律流于纯粹的形式主义。

在士兵的意识中，“祖国”的概念与自己的“民族”是不可分割的，因此，军方试图向基层士兵灌输“统一国家”大局观的努力基本上毫无成效。

对待下级士兵的残酷粗暴，直接反映在军队内部居高不下的自杀率上——自杀人数甚至达到了军队总死亡人数的 20%—25%。

士兵能否获准休假完全取决于军士。自1908年起，虽然国家规定了麦收时节的“助农假”，但这一举措并未得到广泛落实。总而言之，在军队的各级指挥层中，已经根深蒂固地形成了一种对士兵纯粹公事公办、冷酷无情的态度，军方所追求的，不过是从“外在形式”上把士兵训练成服从的机器。

海军补充说明

作为一个本质上的陆权国家，且在军事层面上算不上名列前茅的强国，奥匈帝国却硬是奇迹般地打造出了一个由4艘性能卓越的战列舰组成的系列——“联合力量”级（Viribus Unitis）无畏舰。

总体来看，身为陆上强国且军事实力并不算突出的奥匈帝国，竟成功建成了4艘性能出色的「联合力量」级战列舰。

奥匈帝国海军 (Военный флот Австро-Венгрии)

战略定位与发展演变

奥匈帝国从未被列入该地区顶级海洋强国的行列，至今仍被普遍视为一个几乎纯粹的“陆权”国家。然而，尽管听起来有些不可思议，但在第一次世界大战爆发时，奥匈帝国海军恰恰是世界上最均衡、最能完美履行为其设定的战略任务的舰队之一。

1866年战争结束后，奥匈帝国为其海军设定了非常有限的任务：防止意大利人通过达尔马提亚海岸发动突袭。为此，帝国打造了一支作战半径较小、但适航性足以应对波涛汹涌的亚得里亚海的舰队。

随后，这一任务扩大为全面防范意大利人从海上入侵。而进入20世纪后，在德国激进政策的部分推动下，奥匈帝国海军被赋予了进攻性任务——不仅针对意大利海军，还针对地中海内其他潜在的敌对势力。

造船工业与舰艇特点

奥匈帝国战舰的一个显著特点是：在其余各项性能数据与国外同类舰艇几乎旗鼓相当的情况下，其排水量却小得令人惊叹。

得益于极度严谨的项目研发设计和精益求精的工匠精神，奥匈帝国的巡洋舰和战列舰在综合性能上，明显超越了诸如德国同级别战舰，并且丝毫不逊色于意大利等公认的造船大师。

兵源构成与人员素质

海军的人员素质同样过硬。军官们接受了纯正的军事精神熏陶，并不疏远底层士兵。

基层士兵在很大程度上由达尔马提亚人补充，他们是天生的水手，身体健康、体格强壮且吃苦耐劳。尽管舰员队伍的族裔成分同样复杂，但通过军官们的努力以及军上舰军官比例较高这一优势，这种民族隔阂被有效抚平。如果说这支海军存在什么系统性缺陷的话，恐怕只有高级将领的年龄普遍偏大这一条了。

基层士兵通过征兵制招募，主要来自第里雅斯特（Trieste）、阜姆（Fiume）和扎拉（Zara）这3个海军选区，部分也来自加利西亚、布科维纳、蒂罗尔和福拉尔贝格等“内陆”选区。

每年新兵征集量：3000 — 4000人；
和平时期（1909年）现役士兵总数：16,000人。

兵役制对所有公民具有强制性，总服役期为12年：

现役：4年
预备役：5年
民兵役（后备役）：3年

海岸防御与基地布局

奥匈帝国的海岸线极其曲折，岛屿密布，形成了众多狭窄且危险的航道。然而，这也为海军轻松构筑必要的据点和基地提供了绝佳条件。

奥匈帝国拥有两个一类且防御坚固的军港——波拉（Pola）和塞贝尼科（Sebenico）（后者于1909年开始建设）；拥有卡塔罗（Catarro）、格拉沃萨（Gravosa）、布杜阿（Budua）和利萨（Lissa）等防御据点，以及扎拉、斯帕拉托（Spalato）、吕辛（Lussin）、莱西纳（Lesina）和梅佐（Mezzo）等鱼雷艇驻泊站。

海军的核心总部基地是波拉，它非常有利地坐落在伊斯特拉半岛的最南端。

海军经费 (1909年数据)

1909年，奥匈帝国的海军开支为25,375,000 卢布，其中包括：