为推动社区工作者把干事热情转化为专业能力、把服务初心转化为治理本领，6月8日，普陀区第三届社区工作者职业大赛正式开赛，通过构建系统化、精准化、实战化能力提升平台，以赛促学、以学促干。
初赛全新打造政策法规、治理实训、拓展学习三大线上学习板块，推出十大精品课程，内容覆盖全岗位工作要点。
政策法规板块，强化政治素养，明确履职底线，让服务更规范、更有依据；
治理实训板块，围绕社区治理、应急处置、楼组建设等社区实务场景，提升一线治理者的群众动员与风险应对能力，更好适配多元治理需求；
拓展学习板块，深化学习业委会指导、社区小事、闲置空间激活等创新实践案例，在深挖普陀本土治理经验的同时，引入成都玉林东路社区合伙人、上海花园参与式社区规划等标杆案例，进一步拓宽治理视野。
从课堂到现场层层进阶，初赛面向全区2000余名在岗社区工作者，学习课程分阶段开放，每周聚焦一个主题板块并配套随堂练习，循序渐进夯实基础。
“刚踏上新的社区岗位，面对多元治理需求，帮我们找准方向、补齐能力短板，正是当下最需要的成长支撑。”新任社工潘文斌说。
复赛跳出答题，采用群众工作方法展示、无领导小组讨论的形式，围绕楼组自治、社区营造、物业治理等真实社区治理场景，在思想碰撞中看协作、在观点交锋中看思路、在集体决策中看担当。
决赛从赛场走向现场，依托社区小事带领人计划2.0，通过方法赋能、过程陪伴、落地实战，把想法变成做法、把方案变成实效。
值得一提的是，复赛增设特色彩蛋环节——从参赛选手中选拔优秀辩手，组建队伍参与沿沪宁产业创新带跨区域社区工作者辩论赛。通过跨地域、跨文化的思辨交流，进一步提升社区工作者的协商沟通、矛盾调处等“软实力”，让普陀社区工作者的声音走向更广阔的舞台。
大赛全程依托社区工作者专业能力指标体系2.0，实现数据无感采集，精准生成社区工作者七大维度数字画像。同时联合企业HR、高校专家、社会组织、“大梁”书记等多元力量全程参与，构建全维度、科学化、陪伴式综合赋能新模式。精准厘清社区工作者的长短板，一人一策，获得个性化提升建议，将比赛成果转化为队伍能力提升的长效机制。
据介绍，普陀区以“一社工一实事”找准服务切入点，以大赛赋能夯实能力支撑点，以跨域思辨拓宽治理着力点，构建“办实事—强能力—优服务—惠民生—促治理”的全链条成长闭环体系，为社区工作者量身打造成长路径、赋能平台与实践舞台。
原标题：《普陀区第三届社区工作者职业大赛今日开赛》
本文作者：解放日报 周楠
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