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部队干部（军官）收入，自取消供给制实行薪金制后，一直都优于同级地方干部。第一次军衔制实行的1955年后，是军队干部收入的“天花板”时期。

那时候，军队干部实行军衔制，工资与职务级别挂钩，这一部分收入叫作“职务薪金”；当年为了照顾参加革命时间长的军队干部，又按照干部参军的时间给予工资补贴，这一部分收入叫做“军龄补助”。两部分组成的军队干部薪金，应该是非常可观的。

五十年代初中期，军队大量裁减女军人，要求绝大多数女军人或转业（安排到地方工作）、或复员（回原籍家乡工作）、或离职（放弃工作回家）等等。一些女军人觉得部队工资较高，收入能够养活一家人，就主动要求放弃军籍和分配工作，拿一笔安家费回家相夫教子，成为“家庭妇女（部队专属名词）”。

谁想后来军队干部不但没有继续增加工资收入，还接二连三地主动减薪（四次）。到取消军衔制的1965年，全军干部一律套改地方干部五十年代中期实行的行政级别工资制。套改行政级别工资后，军队干部从上到下，都统一按照行政级别领取工资，再也没有职务薪金和军龄补助了。

由于十年来不断减薪，中高级干部减薪幅度较大（20%—30%左右），很多家庭生活开支逐渐紧缩。特别是那些老家老人都在世，需要每个月定期寄钱养老的；家里孩子多（五六个以上），都在上学没有工作的；家里只有一个人工作挣钱，没有其它收入来源的等等。那些年部队中高级干部的日子也不宽裕，感觉手头也有一些紧。

尽管与普通老百姓相比，军队干部的日子好过一些，家庭人均收入高些。但在那一段时期，家中人均生活费在三四十元的居多，困难的二三十元的也有。一些师级团级干部家庭收入不高，家庭负担又重，孩子较多，开支往往很大。寅吃卯粮现象虽不多，但没有余粮现象比较普遍。

这种情况到了1968年后，才逐渐有所改变。从1968年到1971年，军人家里的孩子逐渐到了可以参军和工作的年龄，一些孩子都报名参了军，一些孩子招工到三线厂当了工人。孩子离家，自食其力，父母亲的负担大大减轻。尤其是家里五六个孩子都或参军或当工人去的，所有生活开支都不用家里出了，军人家庭的收入无形中大大提高了一块儿，曾经入不敷出、捉襟见肘的现象，很少会出现了。那几年，军队中高级干部家庭的生活水平，有了一个明显的提升。