根据十五五规划纲要明确规定，要健全待遇确定和调整机制，逐步提高城乡居民基础养老金，退休人员养老金调整，要向待遇较低人群倾斜。我们要知道十五五的规划本质上它就是规划了未来5年的发展方向，而对于养老金调整方向也给予了明确的说明，所以说很有可能会继续推动2026年养老金进一步调整的可能性，所以说我们是值得去期待的，尤其是作为低收入群体来讲，或许会有一个更好的调整。
时间进入到了6月份以后，会不会公布养老金的调整通知呢？根据以往的惯例来看，其中2024年的时候，养老金的调整通知就是在6月17日得以公布的，但我们要说明的是，2025年养老金的调整通知，相对于2024年又会更晚一些，因为到7月10日这一天才得以公布，所以这也就意味着7月底之前都很有可能是养老金调整通知公布的一个窗口期，所以我们需要做的就是耐心的等待，当然也有希望在6月份迎来养老金的调。
若2026年养老金继续调整，上调比例能否止跌反弹呢？
这个所谓的养老金的调整比例，其实就是指近几年以来养老金的调整比例，不断收窄，我们来回顾一下近几年以来养老金的调整比例。其中2025年养老金的调整比例是2.0%但是2024年养老金的调整比例则是达到了3.0%如果再往前来看，2023年养老金的调整比例则是3.8%。如果说放到2022年，养老金的调整比例则是4.0%，2021年养老金的调整比例则是4.5%，2020年养老金的调整比例则是5.0%。
所以近几年以来养老金的调整比例呈现出一个明显的特征，就是不断的在收窄，那么有人比较期待的是，2026年能不能够做到止跌反弹呢，也就意味着要达到2%甚至2%以上的可能，但是回顾21年的历史数据来看，没有哪一年，尤其是后一年的这个调整比例超过前一年的调整比例，所以说通过这个数据可以判断，养老金超过2%的概率和可能性相对来说还是非常低的。
2025年社会平均工资增速加快，能否推动养老金调整比例止跌反弹？
根据前段时间统计部门，所公布的2025年度就业人员的社会平均工资的增速，其中非私营单位就业人员，社会平均工资的增速达到4.3%，即便是剔除物价增长的因素，也至少达到4.2%，而私营单位就业人员社会平均工资的增速达到3.0%，这样一个增速，那么相对于前一年也就是2024年平均增速，大约仅仅只有3.5%实际上是增速有所放快的。
有人就提出了一个想法，2026年既然这个工资的增速数据我们看到了，确实是相对于前一年更高一些更快一些，那么养老金能不能够做到止跌反弹呢？其实考虑工资增速是一个方面，但是不能够完全考虑工资增速，因为养老金它跟工资的增速是完全两个方面的概念，只是作为一个参考而已，而养老金需要考虑的是退休的总人口，随着退休总人数的不断增加，社保基金的支出压力，实际上相对来说也会更大，再一个就是要考虑人均养老金的水平，目前来看，人均养老金水平相对来说也是比较高的，也就是意味着不会大幅调整退休人员的养老金了。
综上所述
6月份启动养老金调整的可能性也确实有，但是我认为，可能7月份公布的概率相对来说会更高一些，至于说2026年养老金的调整比例能不能够做到止跌反弹，我认为这种可能性和概率相对来说还是比较低的，因为毕竟在过去21年的数据充分说明，没有哪一年，尤其是后一年能够超过前一年的调整比例，所以说基本上这种可能性是不存在的，最好的一个结果，我认为可能就是会按照2.0%的比例来进行调整，已经是非常不错了。
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