01
今天这个标题估计会有争议，但我最近真的觉得，上班这件事可太划算了。
为什么呢？
因为我突然悟到了一句话：
上班最实惠的地方在于，花着公司的学费，练着自己的能力和经验。
发现没有？同样一件事情，你切换一个视角，心态就会截然不同。
就比如说上班，如果你以“谋生”的心态，以“被剥削”的心态去去看待，
那么你得到的必然是内耗、是委屈，甚至是愤恨，
因为职场本质上是一个讲交换的地方而不是一个讲公平的地方，
你向公司要公平，但公司看的是你的价值和不可替代性，你注定要失望。
而如果你以“成长“的心态，以“为自己工作”的心态去看待，那就完全不一样了，
你踩过的坑，都会成为日后滋养你人生的养分；你遇到过的“坏”人，都会成为你向上攀登的阶梯。
02
其实工作前几年我一直是这种心态，那时候确实是求知若渴，
自己主动争取去做项目、去出差，加班加点在所不惜。
那时候也的确成长很快，迅速地建立了专业认知，积累了行业经验和人脉，成为了日后创业的筹码。
但是后来我重新回到职场，不知道什么时候职场氛围开始变坏，人与人之间不再是那种相互协作、大家是一个团队的感觉，
而是相互推诿、防备、甩锅，每推动一项工作都像愚公移山，整天忙忙碌碌事情却永远在原地打转。
再加上遇上“不对路”的领导，那几年简直上班如上坟，每天都在盘点存款，计算辞职跑路能撑几年。
不过现在，我的想法又变了，因为我觉得，人还是要把自己当成一家公司去经营，
而单位给我提供场地、办公设备、空调饮水机，给我项目让我练手，还得给我发钱，简直太划算了。
03
发现没有？
当你以“为公司打工”的心态去工作的时候，你会不断地去衡量付出和收益，
然后你每多加一次班、每多做一点事都会觉得亏。
因为你觉得这些都是额外的，是让公司在白嫖，
你感受到的就只会是被剥削、被压榨。
而当你切换成“为自己工作”的心态呢？
你就会觉得，每多做一件事情自己就多积累一点经验，就多成长了一点。
当然，这不是提倡大家去加班、去揽活，而是大多数情况下，既然你拒绝不了，
那么不妨换种心态，把它看作是一次给自己“长本事”的机会。
同样地，当你以“被资本压榨“的心态去看待工作中的人和事，
你只会觉得领导怎么这么面目可憎，同事怎么这么虚伪狡诈，
你会陷入无尽的内耗，因为你看不惯周边的一切，但又不得不在这里讨生活。
但如果你切换成“给自己增值”的心态呢？
你会觉得，你才是你自己人生的主角，而领导同事只不过是你成长路上，陪你打怪升级，给你练手的NPC.
你把他们搞定了，以后再和各路形形色色的人打交道，再去打更大的BOSS，就会得心应手，这都是实实在在一拳一脚打出来的宝贵经验。
03
复旦大学梁文安老师有这样一句话：
“借老板的台，练自己的剑”。
我觉得职场人都应该有这种心态，因为现在早就不是一份工作干一辈子的时代，你可以有更多选择。
如果你真的想要自由，想要把人生的主动权掌握在自己手里，
那么你就不要为领导去工作、为老板去工作，你要为自己而工作。
公司就是一个给你积累经验、资源、眼界和人脉的平台，
等你学成了，无论是跳到更好的平台，还是创业，或是做点别的什么，
这些都是你的原始资本，是你长在自己身上的本事。
就像现在，有不少像博主一样体制、泛体制内的人在做自媒体，
工作对于他们而言就不再单纯是谋生的工具。
对于他们而言，工作可以锻炼专业能力、逻辑思维能力，
乃至人际交往能力、处理复杂事务的能力，还可以提升认知。
同时，工作中遇到的人、事、现象，也可以成为做自媒体源源不断的灵感来源。
而这些，都是拿钱也买不来的素材和宝贵经验。
综上，面对不得不做的工作、不得不卷的职场环境，不妨换一种思路：
打工，是用别人的钱，给自己交学费。
做不成，损失的是公司；做成了，自己收获了很多经验。
想通了这一点，你会发现，上班也许没那么难熬，反而处处是机会。
更多国央企知识、规则、生存法则、成长进阶、晋升提拔、人际关系、副业经验，可加入身在国企心在江湖知识星球查看。
各类文件、方案、制度、政策、研报、讲话稿、课件、文稿，可加入国央企资料智库知识星球及相关社群获取。
热门跟贴