【上期内容：】
这个月前往区委党校参加为期十五天的培训，和以往参加的由法官学院组织的培训不同，本次培训的同期学员主要来自区其他单位，培训期间还有学员间的座谈，这是我第一次有机会和其他单位的同志有直接的大范围的接触，还是挺新奇的，顺便总结了来自区里其他单位学员的特点。
补充一句，很多人以为去党校培训一定是职务晋升的前奏，其实不是这样的，至少我了解的不是这样的。
其他单位的学院有什么特点呢？
一是工作接触更加广泛。
培训班的同学普遍来自各街道以及区委区政府各单位，座谈时明显能感觉到他们因为工作职能的关系，平时相互之间有较多的接触。相比之下，法院的干警，特别是来自审判一线的干警，日常和其他单位接触的非常少。比如我所在的学员小组的组长来自审计局，我之前和审计局完全没有工作接触，而我和她聊的最多的话题是我之前一位助理的姐姐现在在审计局工作（），工作方面几乎没有什么可以交流的。
其实审判一线干警不仅是和区里的单位工作接触比较少，实际上我从事民事审判十多年，我和其他政法单位，比如公安和检察院，也很少有工作接触，真的可以说关起门来办案了。我在一文中曾写过，在业务庭，如果你愿意，除了当事人你几乎可以不和任何人打交道。
从干部能力和发展角度看，这也是法院干部的某种不足吧。
二是普遍更加年轻。
座谈时，有位担任科级干部的学员发言，说这是他参加工作的第七个年头。我听完默默计算了一下，法院干警，进院第一年担任书记员，转正后担任法官助理，正常情况下担任五年法官助理才有资格参加参加员额考试，因为名额限制的关系，几乎不可能刚满足条件就能入额，例如一位今年入额的助理，已经来院工作满十年了。而一名法官想要晋升副庭长，最快又得是入额几年以后的事了。
还记得大约十年前刚下庭的时候，庭长是位老大姐，有一天聊天时她忽然问我认不认识谁谁谁，我问认识，和我一年来的选调生，现在不太有联系了。庭长感慨说，她因为担任庭长，去区委党校参加任职培训，这位小同志是她的同班同学......
三是较强的交流意愿。
经过接触，感觉其他单位的学员们其实对法院工作也挺感兴趣的。我归纳了一下，他们感兴趣的话题有三个：一是我们的日常工作。因为不了解，所以觉得法院工作有点神秘，有点高大上，所以挺想知道我们日常是怎么工作的；二是有意思的案子。八卦之心人皆有之，喜欢问我们有意思的或者有影响力的案子，这个好办，法官最喜欢的事就是聊案子，每个来自审判一线的法官都能和你聊几天几夜的案子，我之前曾来区委党校给中青班的学员们讲过课，主要就是讲案例，也挺受欢迎；三是我们的工资待遇，比如有位学员就很好奇，问都说你们政法口的工资高，到底比我们高多少啊？来自司法局的同志赶紧切割，说工资高的是公检法，我们工资是正常水平，我们当然不好公开谈论这些，只好笑而不语。
顺便聊聊培训，印象最深的是条件虽然相对简陋，但管理很规范，特别是考勤非常严格，不仅要在考勤表上签到，还要每天四次APP上签到，听课时对课堂纪律要求也很高，不许带手机进课堂，在教室外配置了一个手机存放箱，大家上课前把自己的手机存放进箱子里。
说实话，这是我见过的最接地气的手机存放箱了，物美价廉而又一目了然，和我们区的气质颇为相符。
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