有些人天天盼着能升职，可等到有升职的信号了，又不敢相信，还觉得是别人逗你玩。其实，提拔从来不是突然开盲盒，官宣之前大半个月，早就有明显的信号了，只要你不瞎都能看出来。
领导准备提拔你，正式文件还没下来呢，你的身边会先出现这三个变化，只要有两个以上，那你升职的事基本就稳当了。
第一，小道消息满天飞
不知道你有没有发现，体制内也好，民企也好，只要领导动了提拔你的念头，消息永远比官方消息走得快。哪怕领导捂得再紧，也架不住有人眼尖，总能从各种细节里抠出点风声，不用大半天全公司就都知道了。
别觉得这些小道消息都是瞎猜的，职场哪有那么多空穴来风？大部分消息都是从核心圈子里漏出来的，要么是领导身边人透露出来的，要么就是人事部门走流程漏了口风，也就传出来了。
当然，你也别一听到消息就飘得找不着北，要是只有一两个人跟你说，那可能是坑你的，可要是有五六个人在传，那这事基本就八九不离十了。你要做的就是沉住气，别到处瞎嘚瑟，更别傻到跑去领导那里确认，安安稳稳等公告就完了。
第二，同事对你的态度变了
这是最直观，也最扎心的一个变化。之前跟你勾肩搭背的同事，突然开始对你很客气，开玩笑都开始拿捏分寸；而原来对你爱搭不理的同事，也开始主动和你打招呼了。
不得不说，单位里的人都自带雷达，谁要上位，谁要走，他们比谁都清楚。趋利避害是本能，知道你要升职了，自然就得提前搞好关系，总不能等你当上领导了再来烧香吧？就连以前跟你不对付的竞争对手，都开始跟你客气起来，那这事绝对没跑了。
不过越是这时候，你就越要低调，别尾巴翘上天，该干活干活，对待同事原来怎样还怎样，别让人抓住把柄说你一飘就忘本。只要公告没正式发出来，你还是要继续夹着尾巴做人。
第三，干什么事都很顺
不知道你有没有这种感觉，以前做什么都卡壳，找别的部门协调工作总是推三阻四，走个审批流程能卡你半个月，可突然之间，所有人都开始配合你了，以前搞不定的事，现在一句话就能搞定，连审批都快了。
别以为是你的人品爆突然发了，其实是大家知道你要被提拔了，不愿意这个时候得罪你，能顺水推舟做个人情，何乐而不为？就算以前跟你有过节的，这个时候也不会故意找你的茬，毕竟犯不着嘛。你要明白，人都是看菜下菜碟的，你要升职了，他们也就不敢再怠慢你了。
还有更明显的，领导也处处给你开绿灯了。以前你想想带个项目，领导总说再等等，现在直接就给你了，还主动给你协调资源，帮你铺路。这不是提拔前兆是什么？领导都给你搭好台了，你就放心上去唱就行，只要不演砸，这位置就是你的。
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