最近有一位网友问，自己即将于2026年8月份退休，单位属于事业单位，中级职称8级岗位，退休时总工龄是35年。不知道退休后养老金能不能领到8000元以上？
关于机关事业单位退休人员的养老金计算，主要还是依据2015年山东省的机关事业单位养老保险改革办法，其养老待遇计算主要包括四大部分——基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、职业年金。
山东省机关事业单位养老金计算公式具体如下：
①基础养老金等于退休当年的养老金计发基数×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。
②个人账户养老金等于退休时本人养老保险个人账户的累计储存额÷退休年龄确定的计发月数。
职业年金的计算办法跟其完全一致。需要提醒的是，职业年金领取每年不超过3000元的部分要缴纳3%的个税，而且职业年金待遇不会增长，个人账户一旦领完就不会再有了。
③过渡性养老金等于退休当年的养老金计发基数×本人视同缴费指数×视同缴费年限×1.3%。
具体如何计算，要根据具体的条件来的。
如果是8月份退休，按照渐进式延迟退休的办法，大概率是延迟了三个月。毕竟不管是55岁还是60岁退休，都是每4个月推迟一个月。
为了简单起见，假设是60岁04个月退休，计发月数137.3个月。晚退休计发月数变小，虽然差不多都是60岁，但计发月数是不同的，不再是139个月。
关于缴费指数的计算，主要包括了实际缴费指数和视同缴费指数。
视同缴费指数是根据退休时本人的岗位级别、薪级级别、退休当地的原退休生活补贴标准对应的视同缴费指数求和而成。一般来说，中级职称、工龄35年视同缴费指数不会太高，假设为1.2左右吧。
关于实际缴费指数，主要是本人的养老保险缴费基数与上年度社会平均工资比值的平均值。比如说去年的缴费基数是1万元，全口径社平工资是7506元，这样当年的缴费指数就是1.3322。
假设实际平均缴费指数是1.3，从2014年10月开始缴费到2026年8月份，实际缴费年限是11年10个月。
工龄恰好是35年，视同缴费指数就是23年零两个月，视同缴费指数按照1.2计算。
综合平均缴费指数是1.2338。
山东省今年的养老金计发基数还没有公布，2025年是7831元，按去年2%左右涨幅估算，2026年约8000元/月。
按照以上情况来计算，基础养老金部分＝8000×（1+1.2338）÷2×35×1%，结果约为3127元。
过渡性养老金部分＝8000元×1.2×23.1667年×1.3％，结果约为2891元。
个人账户养老金部分，假设其个人账户余额有14万元，按照计发月数137.3个月计算，每月个人账户养老金1020元左右。
职业年金部分，个人账户缴费积累是养老保险个人账户积累的1.5倍（养老保险个人账户积累是8%的缴费基数，职业年金个人账户是4%+8%），但由于相应的利率赶不上个人账户记账利率（当然也有可能会超过），假设其个人账户余额有20万元，这样每月职业年金可领取1457元（扣除个税是后话了）。
以上4部分待遇相加是8585元。
总体来说，事业单位中级职称35年工龄，在山东退休，月养老金突破8000元是正常水平。如果缴费指数越高，个人账户余额越多，养老金也会越高的。
热门跟贴