全民消防,生命至上——安全用火用电
欢迎收看由
湖北省消防救援总队
联合湖北广播电视台电视综合频道
共同打造的专栏《荆楚消防》
实操实训 科技赋能 武汉消防全力筑牢养老机构“防火墙”
养老,让老有所养、老有所乐,既是千家万户的“家事”,也是全社会的“国事”。多年来,武汉消防始终打好部门联动发力,科技赋能实操实训的“组合拳”,从技能培训到智慧监管,为养老机构筑牢安全防线。
武汉现有养老机构225家,从业人员约1.5万人,床位近4万张。这些机构的服务对象多为行动能力较弱的老人,尤其是失能、半失能老人。一旦遇到危险,他们基本需要依赖护理人员帮助才能逃生。2016年以来,武汉消防坚持对养老机构主要负责人等各岗位人员,开展实操实训工作,重点强化火灾初期“黄金三分钟”内的快速响应、有效处置能力,总结出“小火使用灭火器、大火会用消防栓”等实用经验,切实筑牢养老机构最后一道消防安全防线。
让大家把应急技能练成肌肉记忆
做到能控初期火灾
灭小火 控大火
为专业救援争取宝贵时间
失能老人的火场逃生,是养老机构疏散中最棘手的难题。在武汉市汉阳区社会福利院,目前入住的600多名老人中,失能、半失能老人占比达四成。
2209房卫生间发生火情
有蔓延趋势
这是该院开展的一次日常灭火疏散实战演练。演练开始后,值班护理员迅速上报并拨打119报警。与此同时,其他护理人员引导有行动能力的老人沿楼梯疏散,用轮椅将半失能老人转移至避难间,用担架和床将失能老人就近转移到安全房间固守待援。院区微型消防站也及时到场处置火情。
我们备购了足量数量的轮椅
担架以及防烟面罩
定期地进行一个培训
以确保在关键时刻
我们能快速积极地进行响应
针对失能老人疏散难的问题,武汉消防与民政部门联手,指导各养老机构建立了“分级转运”机制。应急预案中实行专人结对,特别是针对重度失能老人,制定了“双人担架转移”等规范动作。
我们要求养老机构
针对不同身体机能情况的老人
制定不同的疏散路线
同时 预案中要明确灭火组
辅助疏散组 报警组等
不同岗位的分工
并且责任到人
有了预案和分工,关键还在于人。一旦发生火情,从消防安全责任人、管理人,到护理员、安保员、保洁员,每一个都是阻止火势扩大、造成人员伤亡的关键一环。因此,养老机构需要根据实际情况,实时更新消防应急预案,至少每半年开展一次疏散演练。
这个消防技术技能
我们做到了岗前 岗中 岗后培训
让他们各个做到小火用灭火器
大火就用消防栓
为了让每一名从业人员都真正掌握应急技能,武汉消防组建了专业师资队伍。
我们以防火监督员为培训小组组长
相应的队站骨干 班长为成员
培训立足责任管理 岗位人员职责
应急处置 消防设施使用等方面
力争做到培训一次 教育一批
这是武汉市洪山区社会福利院实操实训教学现场。在培训中,消防授课老师针对不同岗位的人员,培训重点也有所区别。
如果说是消防安全责任人
首先要从这个理论开始
如果是具体的从业人员
那我们必须从基础的操作层面
进行一个辅导和进行一个培训
消防部门还结合“双随机、一公开”监管机制、“防消联勤”工作机制和“周三夜查”等工作,对养老机构开展常态化上门培训指导。
后期将根据这一次培训的成果
做各种各样的实训
包括跑点测试 包括老人的演练
包括整个院里面的疏散
各个方面做到人全覆盖
除了人的技能,精准的消防安全治理同样离不开技术赋能。武汉消防充分发挥“四联协作机制”,与民政部门携手,聚焦“基础信息查询、消防设施状态信息监控、视频巡查监管”三项基本功能,建成养老机构消防安全管理中心平台。目前,全市养老机构都已介入该物联网平台,实现消防远程监控系统24小时值守。这一方面提升了养老机构消防安全监测预警能力,另一方面也为消防技能培训的重点提供了数据依据。
每周乃至每个月都会出一个综合的评估报告
通过这个评估
我们更加清晰地掌握到
所有养老机构当前安全状况
从而我们也能够根据这个状态
针对性地进行指导
从部门联动到智慧赋能,通过一场场消防技能培训,正精准覆盖每一名养老机构从业人员。今年以来,武汉消防运用“四联”协作机制联合民政、公安、市场监管等部门开展消防安全全覆盖排查,整改消防隐患问题568个,全面推动养老机构建立失能老人防护体系建设,增设避难间220间,新增控制室持证人员128人,培训从业人员8000余人。
我们民政部门联合消防部门
制定分层分批全覆盖培训计划
建立培训花名册 确保不漏一人
将培训记录 实操考试情况
纳入养老机构日常巡查检查内容
扎实的培训和治理,换来了实实在在的安全成效。设施好、通道通、水源足、有培训、有演练,成为养老机构消防治理的标准。连续多年来,武汉市养老机构消防安全形势持续稳定。日前,民政部、国家消防救援局联合部署,要求2026年底前实现全国养老机构从业人员消防基本技能实操实训全覆盖。5月底,武汉市消防救援支队与武汉市民政局联合下发《全市养老机构从业人员消防基本技能实操实训实施方案》,进一步细化培训内容。
在组织上要强化市区联动
在范围上要做到应训尽训 不漏一人
在结果上要确保取得实效
深化消防与民政部门常态协作联动机制
将实操实训纳入行业日常管理与岗前必修
以考核结果压实全链条责任
实行闭环管理
倒逼主体责任落地
织密养老机构安全防护网
全民消防,生命至上——安全用火用电
来源 // 湖北综合
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