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（来源：酒钢宏兴）
高炉炉火不息，匠心坚守不止。在榆钢公司炼铁作业区高炉生产一线，高炉工长李斌十余载扎根炉前、深耕炼铁主业，日复一日紧盯炉况运行、精研冶炼工艺、攻坚生产难题，以精益求精的操作标准筑牢高炉稳产根基，以实干创新助力生产提质降本。凭借扎实过硬的操作技能与恪尽职守的一线担当，成功获评集团公司第十届“酒钢工匠”荣誉称号，以炉前坚守诠释新时代一线产业工人的初心与荣光。
深耕炉前操作守护高炉顺行
高炉炉况稳定是炼铁生产的核心关键，作为高炉工长，保障高炉长周期顺行、工艺参数平稳可控是李斌不变的工作准则。立足常年一线实操经验，他总结提炼出“事前预判、事中管控、事后总结”全流程作业管理模式，为高炉稳定生产筑牢基础。日常工作中，他坚持每日对设备状态及炉况趋势进行细致研判，科学制定生产作业方案；生产全程动态跟踪风压、风量、炉温等关键工艺参数，建立完善数据监测台账，做到参数异常早发现、早调控、早处置，以精细化操作全方位护航高炉连续稳定运行。
针对钒钛矿冶炼过程炉温波动幅度大、出铁频次高、炉况管控难度大等生产难题，李斌主动驻守现场攻坚。他反复摸索调试，持续优化现场生产组织模式，细化各项标准化操作参数，最终推行出精准出铁、高效排渣的标准化作业流程。通过一系列务实举措，有效平稳炉温波动、降低出铁频次，稳步提升铁水合格率与铁水质量，为下道工序高效有序生产筑牢坚实保障。
立足岗位创新赋能降本增效
坚守一线的同时，李斌坚持以创新破解生产瓶颈，积极投身作业区QC课题、“五小”创新及各类现场技术攻关工作。2025年，他牵头开展《提高铁口合格率》《提高铁水钒收得率》等重点攻关项目，从优化出铁组织流程、调试铁口关键参数、优化现场原燃料配比结构等方面精准发力，有效提升了铁口合格率。
与此同时，他立足岗位实操痛点，主导完成21项岗位小改小革，其中5项成熟创新成果在作业区全面推广落地，切实把岗位创新转化为看得见的降本实效。此外，他积极参与高炉钒钛矿冶炼、高炉系统降本增效等重点科技项目，积累并提供了大量一线实操数据与实战经验，为公司核心技术突破提供扎实支撑。
倾心传技育人传承匠心薪火
在精进自身技艺的同时，李斌主动扛起技能传帮带重任。针对新员工实操经验不足的短板，他量身定制培养计划，采用“理论授课+炉前实操”相结合的系统化培训模式，全年开展专项技能培训16场次，覆盖新员工十余人。
工作中他结对帮带3名青年职工，手把手传授操作技巧、面对面答疑解惑，全方位助力青年职工快速成长。凭借扎实的带教成效，他与徒弟成功获评集团公司“样板师徒”，有效带动作业区形成勤学善思、比学赶超的良好氛围。
炉火映初心，匠心铸荣光。李斌以精湛技能、创新智慧与责任担当，在高炉一线默默耕耘、勇毅前行，用实干践行“铁山精神”，为公司高质量发展添砖加瓦，充分展现了一线产业工人的卓越风采。
供 稿：李 斌
编 辑：骆亚妮
校 对：张正江
审 核：戚 懋
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