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巴西卢拉政府已释放信号，表示将撤销关于将工作制度调整为“做5休2”、并将每周工时缩减至40小时的法案所适用的宪法紧急审议程序（regime de urgência constitucional）。该法案原计划于2026年6月16日在众议院进行表决。

这项法案的核心内容与巴西众议院于5月27日通过的有关缩短工时的宪法修正案（PEC）基本一致。两项提案的报告人、联邦众议员莱奥·普拉蒂斯（Leo Prates）表示，他将对法案文本进行调整，以避免因缩短工时而导致员工薪资下降或企业用工成本增加，但尚未披露具体修改方案。

卢拉政府所在的总统府以及众议院议长雨果·莫塔（Hugo Motta）已要求各党团按照此前通过PEC时的思路推进讨论。实际上，两项提案均规定：将法定每周工作时间从44小时减少至40小时；员工工资保持不变；实施渐进式过渡方案。根据目前的文本安排：法案正式生效60天后，每周工时将首先降至42小时；生效14个月后，进一步降至40小时。

法案曾导致众议院议程受阻

该法案由联邦政府提交，并附带宪法规定的紧急审议程序，因此国会必须在规定期限内进行表决。原定审议截止日期为5月30日，但众议院未能在期限内完成投票。根据巴西国会规则，逾期未审议的紧急法案会自动“锁定议程”，即阻碍众议院对其他普通法案进行表决。此前，众议院议长雨果·莫塔曾要求联邦政府撤销该法案的紧急审议资格，但未获回应。

随后，为解除议程受阻状态，并推动其他重点议案的审议，莫塔决定将该法案列入表决日程。其中包括他重点推动的一项法案——提高个人微型企业（MEI）年度营业收入上限的提案。

目前，随着政府准备撤销紧急审议程序，该法案预计将不再阻塞众议院议程，其最终表决时间也可能因此被推迟。

编译：Marcos

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