本文转自：人民网-安徽频道

今年以来，宣城市人社部门把促进困难人员就业作为重点工作，织密织牢动态监测、精准服务、制度监管“三张网”，全力促进就业困难人员快就业、就好业。截至5月底，全市城镇新增就业2.51万人、失业人员再就业9814人。

构建动态监测网，摸清就业底数。健全就业动态监测、多部门信息共享联动机制，依托乡镇（街道）、村（社区）两级基层人社网格，动态监测返乡农民工、失业脱贫人口等重点困难群体就失业状况。建立脱贫人口务工就业、返乡回流脱贫人口就业帮扶、公益性岗位安置、就业帮扶车间吸纳“四本台账”，实现就业困难人员底数清、就业状态明、帮扶需求准。目前，全市建成覆盖2.2万名失业人员的动态数据库，联动多部门开展数据比对、实地摸排，精准锁定低保对象、残疾人、长期失业人员等8类就业困难群体，累计认定就业困难人员677人。全市脱贫人口及监测对象务工就业总人数达32763人，完成年度目标任务的108.9%。推动就业与社保、民政等系统互联互通，推动政策“直达快享”。今年累计发放就业困难人员灵活就业社保补贴187.3万元。

筑牢精准服务网，提升帮扶质效。健全定制化招聘、精准化帮扶、全流程回访工作机制，常态化开展“春风行动”、就业援助月、高校毕业生就业服务攻坚等系列专项就业服务行动。严格落实困难群体“1131”就业援助模式，整合载体吸纳、专项帮扶等多元举措，梳理建立政策、培训、岗位、招聘“四张清单”，构建“精准服务、助力就业、跟踪回访”闭环工作体系，全方位提升公共就业服务精细化水平。截至5月底，全市累计开展“2+N”招聘活动1016场，1.47万家次企业提供岗位20.04万个次，达成就业意向5.32万人次。开展补贴性职业技能培训6000余人次。通过公益性岗位安置脱贫人口及监测对象4392人，25家就业帮扶车间带动就业101人。

扎紧制度监督网，筑牢安全底线。聚焦就业领域民生保障重点，深入开展群众身边不正之风和腐败问题整治、就业补助资金与社保基金管理突出问题专项整治，紧盯资金监管、岗位安置等关键薄弱环节，统筹人社、农业农村、水利等多部门公益性岗位资源，建立岗位数据定期交互、交叉比对机制，从严防范公益性岗位重复安置、一人多岗、空岗脱岗等问题。修订优化公益性岗位管理、养老保险退休审核、就业见习管理等9项工作制度，进一步规范经办流程、压实监管责任，切实拧紧就业民生资金“安全阀”，守住就业领域民生安全底线。（宣城新闻网 胡媛媛 全媒体记者 刘畅）