又是一次刷屏鼓吹。
不同以往，去年歌颂人人点赞。
今年再次看到工人们，一小时包400个粽子。
心里不是替工人们手速快，赚到钱感到高兴，
而是说不出的苦。
难怪会彻底翻车，一点也不意外。
01
几天前，媒体社交账号‘美丽浙江’发布了一条视频。
视频中，主持人报道嘉兴一家粽子加工厂的工人们，手速飞快的包粽子。
下一秒，镜头就切换到了工厂里面的监控。
果然，上百名工人手上忙碌个不停。
镜头再次拉近，清晰可见，几名工人，一手拿起一片包粽子的竹叶，另一只手，从桌子上拿起一个装有食材的杯子，倒在粽叶上。
做完后，工人再次从一旁拿起一根绳子。
眨眼睛，工人左手握紧半成品的粽子，右手在粽子表层上，飞速来回缠绕几圈后。
一个粽子就包好了。
每一个工人身前的桌子上的不锈钢盘子，装满了10-12个杯子。
盘子里面的食材用完后，工人们便可以在左手边的流水线上，再次领一盘子粽子食材。
再看右手边，是堆积厚厚的一层粽叶。
以及几筐包好的粽子成品。
根据报道，这一群工人，每9.8秒就可以包好一个粽子。
一小时能包400个粽子。
按照8小时工作制，一天就是3200个粽子。
媒体看到这一幕景象，不是担心他们是否会累着，反而去歌颂，夸赞他们有一双巧手。
8个小时的工作，站在流水线上，重复的一个操作，每小时400个粽子，他们到底是熟能生巧？
还是一场压榨劳动力的竞争呢？
02
作者上学时期，也做过流水线。
流水线的工资，是根据计件算工资的。
一小时包400个粽子，收入会有多少呢？
媒体没有告知。
不过，在其他视频中，身处浙江另一家粽子加工厂的工人，透露了收入情况。
这名工人包粽子一分钟只能包4个粽子，一小时也就200个。
一天稳定在2000个粽子。
就这样的手速，一个月收入在2万元左右。
看到这里，估计很多人觉得工厂和劳动工人，实现了双赢。
实际上，账不是这么算的。
计件来算收入，看似是一场公平的手速活。
却暗藏套路。
就比如一小时包400个粽子的阿姨，一天包3200个，她的收入估计并不会比一小时包200个粽子的阿姨，高太多。
按理说，一小时包400个粽子，一个月收入也要在4万左右。
那么，你想太多了。
工厂的负责人，会根据产出的量，决定每天一个粽子的提成。
多劳多得，却是很公平。
但发现工人的手速太快了，他们认为一小时包200个粽子是不够努力。
正常情况下，都应该包400个粽子。
再说一个扎心的真相。
流水行的一个粽子，劳动工人按照计件，每一个粽子的提成，在0.15-0.28元。
高一点，也就0.35元上下浮动。
超大产量的工厂，单价不仅不高，反而很低。
想要高工资，就必须卖力的干活。
原本一小时200个粽子，一个月收入就能够达到2万。
结果，因为量多，一小时400个粽子，一个月收入也就2万。如
如媒体报道说的一样，包粽子是“卷”出来的。
可是，这个“卷”，也有内卷。
工人的收入，早就被企业设定了上限，当流水线工人轻松就能完成产量，工厂又不想多付钱。
唯一的办法，就是降低计件的单价。
这不是一个流水线的现状，而是大部分流水线的套路。
劳动确实能够创造出财富。
但压榨劳动者、造成内卷。
本有的价值，被收割。
工人的勤奋，不过是廉价式的勤奋。
极速包粽子的惊艳手艺，进行大肆吹捧，在歌颂的同时，又树立一模板。
向所有劳动者传递一个隐性规则：你要努力，你要更快，别人能行，你也行。
吹捧、赞美，何曾不是在助力市场“内卷”。
03
劳动者的价值，在普通人眼中，是自己为公司创造了多少价值。
公司才会回报，发给你薪水。
实际上，并非如此。
劳动者的价值，早就被明码标价。
准确来说，被“内卷”扰乱的劳动者的应有价值。
高效的工作，不是劳动者付出更多的时间，完成工作。
也不是劳动者，压榨自身潜力，不顾及身体损耗。
正如包粽子一小时400个，这种努力，拼搏，看似是通过个人能力决定的。
实际上，是被迫无奈，是底层劳动者无能为力的妥协。
无论是流水线工人、职场上班族，还是普通普通人。
工作的目的，是为了赚钱。
赚钱的目的，为了更好的生活。
而不是通过透支健康、内耗自己，去成全别人的利益。
努力，是积极向上，是提升自我价值的动力。
相互内卷，相互竞争，必然造成弊大于利的后果。
劳动值得被尊重，但被异化、被竞速绑架的劳动不值得被歌颂。
我们尊重踏实劳作的普通人。
但是，坚决拒绝歌颂自我透支式的病态勤奋。
纵观这一起事件，看到的不是粽子，是劳动者挥洒的汗水，价值被无情的压榨。
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