欧盟作为秘鲁第三大贸易伙伴的地位,已经清晰体现在数据上。欧盟驻秘鲁大使乔纳森·哈特韦尔表示,欧盟在秘鲁的累计投资超过300亿美元,800家企业在当地开展业务,创造了约110000个正式就业岗位。

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在这一经济体量支撑下,“欧盟驻秘鲁企业认可”项目正式推出,并将于6月17日表彰那些能够以可核实证据证明其负责任企业行为的公司。这一项目的意义何在?

哈特韦尔表示,与其他奖项不同,这一由欧盟主导、未来几年还将持续推进的认可机制,特点在于技术标准严格。它不以简单的意向声明为依据,而是看重书面证据,重点审查企业内部政策、管理报告、绩效指标、会议记录和认证材料。

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他还强调,申报面向所有类型企业开放。项目设有三个类别,分别对应可持续发展和治理面临的全球性挑战:环境管理、性别与机会平等、劳动与包容。这些类别回应了企业经营环境中的现实挑战,也与欧盟议程中的重点方向保持一致,包括气候变化、性别平等和就业包容。

哈特韦尔说:“整个过程都有清晰的结构,技术性强且客观,由欧洲商会执行秘书处负责管理。同时,还有专门的管理团队、独立核查人员,以及一个陪伴委员会参与,其中包括来自环境部和妇女及弱势群体部的专家。”

较受关注的一点,是参评企业的多样性。按哈特韦尔的说法,申报并未集中在某一两个行业,相反,这次征集吸引了来自不同经济领域的公司参与,包括制造业、商业、银行、金融、保险、农工业和建筑业。

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他说:“让我感到惊喜的是,参与并没有集中在一两个行业,而是呈现出相当多元的分布。”在他看来,参与这一项目的意义并不止于获奖。企业可以借此在利益相关方面前塑造更稳固的形象,提高在市场中的曝光度,向国际负责任管理标准靠拢,并在可持续性因素日益重要的竞争环境中增强自身竞争力。

哈特韦尔表示,这一认可机制并非孤立措施,而是欧盟与秘鲁战略伙伴关系中的一环,尤其与“全球门户”战略相互呼应。

他说:“全球门户是欧盟推动可持续、同时具有变革性投资的全球战略,目标是帮助弥合发展差距。像秘鲁这样的中等收入国家,传统合作资金已经不足以应对这些差距,因此必须调动私营部门。欧盟正通过全球门户战略来推进这项工作,也就是协调欧洲机构、成员国、开发银行、金融部门和私营部门,发挥各自的专业能力。”

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在秘鲁,这一机制已经体现在多个项目中,包括秘鲁与厄瓜多尔的电力互联项目、连接圣胡安-德卢里甘乔与独立区的缆车项目投资方案、皮乌拉、瓦曼加和胡利亚卡城市交通改善研究、铁路监管现代化,以及废水再利用项目。

也就是说,在“全球门户”推动基础设施和关键领域大规模投资的同时,这一认可机制旨在鼓励秘鲁本地私营部门采纳必要的可持续标准,使发展更具整体性。它因此发挥着“桥梁”作用,因为这一过程并不会随着颁奖结束。对企业而言,获得这一认可能成为进入欧盟其他合作项目的起点,进而参与循环经济、劳动正规化、人权和机会平等等具体领域的合作。

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归根结底,这一机制既识别出真正投入其中的企业,也把它们与进一步提升能力所需的技术工具衔接起来。对于“可持续发展会增加企业成本”的看法,哈特韦尔表示,欧洲经验恰恰说明情况并非如此。虽然他承认,落实某些措施可能需要前期投入,但从中长期看,其收益最终会远远抵消这部分支出。

达到国际标准,有助于企业在全球市场中巩固自身定位,也能提升其在客户、投资者和其他利益相关方中的声誉。同时,包容和机会平等政策还能帮助企业吸引并留住高素质人才,从而营造更具生产力的工作环境。

哈特韦尔还表示,要让这些努力真正见效,下一届总统政府作出的决策至关重要。在这一点上,他对欧盟与秘鲁关系的延续性表示有信心。

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他提到,欧盟已通过由150名观察员组成的选举观察团密切关注秘鲁选举进程,并相信到7月28日,双方将围绕共同利益形成一套议程。

他说:“我相信,秘鲁今后仍将是我们在本地区的战略伙伴,秘鲁也将继续拥有一个坚定投入的欧盟伙伴。我们会继续努力,为这个国家的可持续稳定作出贡献。秘鲁私营部门也将继续是我们完成这项任务的关键伙伴。”