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中产先生 | 洞见时代 发现价值 讲述生活

什么态度？

最近，灵活就业的事讨论很多，看得出来，大家都对当下的就业问题操碎了心。

某种程度上：

灵活就业反映的既是事实，也是情绪。

昨天，有个消息值得关注：

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重磅会议对就业包括灵活就业都做了部署，对灵活就业的态度也可以说是一锤定音了。

简单来说说：

1、稳定就业存量

提出就业优先，稳岗扩容。

看字面意思就是稳住市场存量主体，比如国企和大企业还是要多招人，对中小企业加大稳岗补贴和税收减免，鼓励增加就业。

2、扩大就业增量

扩大服务业就业容量，挖掘新兴领域吸纳就业潜能。

之前一直说，在当下的科技发展和消费模式之下，服务业升级才是扩大就业最有效的出路，这一点不多说。

新兴领域就业潜能值得说一下：

大概率就是AI相关产业催生的需求吧。

目前，AI带来的影响主要还是在于替代，需求催生还有待观察，所以说还是潜能，有待催生。

3、完善就业蓄水池

推动灵活就业、新就业形态健康发展。

这里说的就是灵活就业：

灵活就业其实处在就业存量和就业增量之间的中间态。

我们之前聊过，灵活就业的三种模式：

一种是主动转型，比如转型数字经济的，收入甚至比上班还高。

一种是被迫过渡，主要集中在铁人三项，外卖、快递和网约车几个行业，他们并没有把灵活就业作为职业，只是存量就业没有了，增量就业还没出现，暂时过渡一下。

这个灵活就业其实就是蓄水池：

就业不好的时候存量减少，就吸纳就业，就业回暖的时候增量出现，就回流就业。

所以，如果把灵活就业当成一个调节平衡就业的功能的话，是不是就没必要污名化它了，至少提供了一个课可以过度的空间。

从政策的表述来看：

推动健康发展，说明还是支持肯定为主的。

这其实是务实的。

4、支持重点群体就业

这点很明显：

农民工、大学生、困难群体。

主要以下几个方面：

农民工：房地产见顶，经济动能转换，制造产业升级，吸纳农民工最多的建筑基建和密集制造行业都受到影响，城市提供的就业变少了。解决的办法其实是以工代赈，可以就近解决就业。

大学生：毕业人数连年增长，遭遇产业升级和经济转型，就业压力比较大，稳存量扩增量其实主要就是对大学生就业来说的。

困难群体：这点不用多说，扩大兜底，提供职业培训，授之以鱼不如授之以渔。

总的来说：

困难是存在的，情绪是合理的，政策是务实的。

剩下的就交给时间吧。

大家有什么想法，也可以留言说说看。

就这样。