6月18日上午，成都市锦江区三圣街道喜树路社区联合成都市悦邻社会工作服务中心、锦江区三圣社区卫生服务中心，开展“暖新护航・健康同行”新就业群体专属体检活动。针对外卖配送员、环卫、保洁、育儿嫂等新业态劳动者的职业特性与现实需求，社区以党建为引领，将健康关爱融入基层治理服务链条，通过定制化服务、绿色通道保障、长效健康管理三项核心举措，切实解决一线劳动者“体检难、防病弱”的痛点，把暖新护新工作做细做实。
作为城市平稳运行的“毛细血管”，新就业群体长期处于户外奔波、高强度作业、作息饮食不规律的工作状态，颈椎腰椎损伤、高血压、肠胃不适等职业健康问题高发，却常因工作节奏紧张无暇顾及健康筛查。立足这一治理痛点，喜树路社区坚持需求导向，前期通过走访摸排、线上征集精准掌握群体健康诉求，联合社区卫生服务中心量身打造专属体检套餐，涵盖身高体重、血压、视力色觉、血常规、尿常规、肝功能、空腹血糖、DR胸部透视、心电图等基础检查项目，重点聚焦职业高发疾病与潜在健康风险筛查，实现健康问题早发现、早预防、早治疗，让体检服务真正贴合从业者实际需要。
为最大限度压缩体检耗时、减少对劳动者工作的影响，社区在活动现场专门开辟新就业群体体检绿色通道，构建“社工+医护”双轨服务机制。参检人员到场后，工作人员同步完成身份核验、体检表发放与流程讲解，全程引导分区检查、协助填写资料、维护现场秩序，通过精简等候环节、优化动线设计，让一线劳动者“少排队、快检查、早返岗”。体检过程中，医护人员同步开展职业健康科普，针对性讲解职业病防护、日常养生、慢病管理等实用知识，现场解答健康咨询，将“单纯体检”升级为“体检+科普”的双重服务，助力劳动者提升自我健康管理能力。
跳出“一次性活动”的局限，社区将本次体检作为构建新就业群体长效健康服务体系的切入点，打造“体检-回访-建档-优化”的服务闭环。体检结束后，社区将联合医疗机构在一周内完成报告发放；针对血压、血糖、尿酸等指标异常的参检人员，安排专人电话回访，督促及时复查并提供专业健康干预指导；同时为全体参检人员建立专属健康档案，持续跟进健康状况变化。
此次专属体检活动，是喜树路社区深化党建引领基层治理、做实新就业群体关爱服务的具体实践，既为新业态劳动者筑牢了健康防线，也进一步拉近了社区与新兴群体的距离，增强了群体的城市归属感与幸福感。下一步，喜树路社区将持续整合辖区医疗、社工、企业等多元资源，聚焦新就业群体急难愁盼问题，常态化开展健康服务、技能提升、权益保障等关爱行动，不断丰富“暖新”服务内涵；同时以服务凝聚人心，引导新就业群体融入社区治理格局，从“服务对象”转化为“治理力量”，持续营造尊重劳动、关爱劳动者的良好社区氛围，为基层治理注入新兴动能。
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