在职场里，试岗第一天能遇到啥奇葩事？上海有个姑娘，第一天去一家投资公司试岗，没成想直接跟老板在办公室里喝上了洋酒。下午五点多，办公室就剩老板和这姑娘俩人，隔着桌子对饮了一个多小时。
等到傍晚六点半左右，姑娘自己走出了公司。这时候，她男朋友正好来接下班。一看女友这状态，走路打晃，意识也不大清醒，还一阵阵地吐。小伙子当场就急眼了，脑子里立刻闪现出“被下药”“被欺负”的念头，再加上女朋友迷迷糊糊嘟囔了一句好像被摸了，小伙子二话没说就拨了110报警。
按理说，怀疑自己人吃亏了，报警交由警察处理是最正确的路子。可这小情侣偏偏是个急性子，警察那边还没查出个子丑寅卯呢，俩人就气冲冲地跑到了老板公司所在的写字楼。当着一堆邻居商户的面，指着老板的鼻子破口大骂，各种“下药”“猥亵”的词儿往外蹦，场面一度十分难看。
结果呢？警察把监控一调，真相大白。两人喝酒时桌子隔得老远，既没有强行劝酒也没发生肢体接触，姑娘是全程自己喝完，自己站起身走人的。警方一锤定音：没有违法犯罪事实。不仅如此，姑娘因为这通胡乱指控，被警方以诬告陷害送进了拘留所待了三天。
事情到这儿还没完。老板这边的委屈值直接拉满。人家在金融投资圈好歹也是有头有脸的人物，被你们这么一闹，客户看他的眼神都不对了，业务也跟着受牵连。一气之下，老板把姑娘告上法庭，要求公开道歉，外加10万块的精神和经济赔偿。
到了法庭上，姑娘也是一肚子苦水。她辩解说，自己就是个试岗的，老板让陪酒哪敢拒绝？自己喝断片本来就不正常，男朋友报警纯粹是着急担心，主观上哪有诬告的心思？再说了，行政处罚还在复议呢，凭什么拿来定她的侵权罪？
法院可没听这套说辞。法官说得明明白白：你发现情况不对报警，法律肯定保护你。但这不代表你能跑到大庭广众之下当“法官”。在公安机关还没给结论的时候，你就四处宣扬老板是罪犯，这就超出了维权的合理边界。
作为成年人，应该清楚这种指控一旦传出去，对别人的名声是毁灭性的打击。你不仅没等真相，还主动到处说，这就是放任损害结果发生，主观过错跑不掉。至于还在复议的行政处罚，民事审判看的是完整的证据链，监控、报警记录、证人证言都摆在那儿了，足以独立认定侵权事实。
最终，法院判决姑娘侵权成立。不过老板主张的10万块赔偿，因为拿不出自己受到严重精神损害的铁证，法院没支持。但为了打这个官司花的律师费、取证费这些实打实的开销，法院酌情判姑娘赔2000块。另外，还得在那栋写字楼的公告栏上，贴满7天的书面道歉信，把面子给老板找回来。
这事算是给所有人都提了个醒。遇到事儿报警是理智，但打着“维权”的旗号在大庭广众之下给人泼脏水，那就是法盲行为。情绪宣泄得有底线，不然维权者转眼变成侵权者，不仅丢了面子，还得掏真金白银的里子。对此，您怎么看呢？
热门跟贴