山城区人社局：扎实开展“安薪守护”行动切实解决农民工烦“薪”事|人社局|住建局|山城区

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今年以来，区人社局坚持把保障农民工工资支付工作作为重要政治任务和民生工程，围绕源头治理、压实责任、案件查办、协同整治、机制建设等关键环节，扎实开展农民工欠薪治理“安薪守护”行动，切实解决辖区农民工烦“薪”事，有效保障全区劳动领域和谐稳定。

完善机制强化领导。成立山城区就业促进和劳动保护工作专班，印发《关于源头防范和实质化解政府国企项目欠薪问题的若干意见》，统筹协调全区就业促进和劳动保护工作，明确主要目标任务，按照“谁主管、谁负责、谁担责”的原则，压实各级责任，细化工作举措。

加强源头治理监管。由区人社局牵头，区住建局、交通运输局、水利局等部门将各自领域内在建工程项目纳入河南省农民工工资支付监管系统进行监管，对在建工程项目监督办理工程款支付担保保函、农民工工资担保保函，通过监管系统对农民工进行签订电子劳动合同，每日考勤，要求在建工程项目通过农民工工资专用账户进行代发农民工工资，从源头上防范欠薪风险，今年通过支付监管账户代发工资500余万元。

动态排查欠薪线索。建立每周调度机制，全面梳理全区在建工程项目实名制管理、工资专用账户落实及欠薪线索排查情况，确保信息互通、底数清晰。今年以来，依托全国根治欠薪线索反映平台、河南省农民工工资支付监管系统及12345政务服务热线“三个平台”，共高效处置欠薪线索400余件。同时，对全区在建重点项目及企业开展拉网式排查，累计排查项目单位及重点企业40余家。

及时处置欠薪案件。针对排查出来的问题和线索，对存在欠薪隐患的项目主管单位下发预警通知，劳动监察部门联合属地及行业部门协调发力，联动处置欠薪案件，核对包工头工程量，同时核实欠薪人数、钱数，通过农民工工资专用账户进行代发农民工本人，切实保障劳动者权益。目前已经成功化解欠薪案件19起，为771名劳动者追回薪酬，收到群众致谢锦旗7面。

下一步，山城区人社局将持续保持攻坚态势，严格落实每周对接协调机制，以更硬的举措、更实的作风，多做“暖薪、安薪”的实事，切实守护好广大劳动者的“钱袋子”。

（信息来源：区人社局）

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