江苏多地党政机关启动内设机构规范调整，原本市里机关内设的“处”全部改为“科”，处长、副处长统一改称科长、副科长，这一轮名称调整冲上热搜，网友分成完全对立的两派激烈讨论，直指长期存在的官职虚高、官本位风气等现实问题。
- 事件描述
2026年6月20日澎湃新闻发布相关报道，本次机构名称规范整改于6月上旬启动，淮安率先落实，6月11日当地生态环境局率先发布更名文件。
整改覆盖淮安、无锡、南通等设区市全部市直党政机关，商务局、财政局、生态环境局等民生部门均在调整范围内。
按照统一要求，所有带“处”的内设机构统一更名“科”，原处长、副处长重新任命为科长、副科长，流程简洁高效。
此次调整依据《中国共产党机构编制工作条例》，要求机构名称与法定规格匹配，杜绝名实不符。
按照层级规定，只有省级厅局内设部门可称“处”，地级市市直内设机构法定规格仅为正科级，标准名称本应为“科”。
官方明确本次调整不涉及干部降职降薪，人员职级、薪资待遇全部不变；区县同步推进“科改股”，构建省、市、县三级统一命名体系。
截至6月20日，多地重点部门已完成更名公示，剩余单位同步推进。
消息曝光后迅速登上头条热榜，网友观点两极分化，有人点赞正本清源，也有人吐槽只是换名字，各类讨论引发全网热议。
- 网友评论
1. 改的太好了，本来就是科级干部，非要叫什么处长
2. 官本位思想惹的祸！
3. 当年科变处，谁批准的？一定要问责！
4. 全国各级政府应该尽快学习江苏省，科学务实！
5. 现在连乡里的中层，都叫局长了
6. 懂啥啊，就是个叫法。局长才处级。
7. 这种换汤不换药的做法差劲，刻公章的人发财了
8. 拔乱反正！
- 事件分析
1. 为什么江苏要把处长改成科长？
设区市本身为正厅级架构，机关下属内设机构法定规格为正科级，早年各地为了听起来层级更高、满足部分干部的面子需求，私自将科室命名为“处”。
处长只是口头称呼，实际职级、待遇依旧是科级，本质是官本位思想催生的职级“注水”现象，模糊了法定机构层级划分。
此次整改严格落实编制条例，统一机构名称规格，整治头衔虚高的风气。
2. 仅更改机构和岗位名称，算不算换汤不换药的表面整改？
单看称呼调整确实只改动文字、不改变人员编制、岗位职责与薪资待遇，但名称标准化有基础意义，能够从称谓层面弱化虚高头衔带来的虚荣感，厘清法定机构层级。
真正根除官职泛滥问题，还需要配套约束基层随意抬高岗位称呼的细则，不能只停留在改名这一步。
3. 头衔泛滥会带来哪些负面影响？
长期随意拔高岗位称呼，会不断助长官本位风气，让工作人员过分看重头衔高低，淡化为民办事的本职；
同时容易让群众混淆干部真实职级，误判行政层级；
还会造成层级体系混乱，破坏机构编制、岗位设置的规范化管理，催生“人人都是领导”的畸形职场氛围。
- 总结
江苏“处改科”是一次回归编制规范的纠偏举措，戳破了各地长期存在的头衔虚高乱象。
想要彻底整治官本位风气，不能只靠更改名称，还需要统一规范全国各级机关内设机构命名规则，从制度上杜绝随意抬高岗位称谓的行为，引导公职人员放下头衔执念，聚焦本职工作服务群众。
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