大家好，欢迎观看【小亥点评】，近期南京大学汤教授的三连问冲上热搜，针对外籍人员在国内餐饮岗位就业的合法身份，他连发三问直指管理漏洞。
这事儿之所以引爆全网，是因为戳中了国人憋了许久的痛点，不是排斥外籍友人，而是看不惯有人把中国当成法外之地。
汤教授针对部分外国人在国内餐饮端盘子的现象，连续抛出三个问题：这些人的就业身份是否合法？持有何种签证？是否符合中国就业管理规定？
三句话直戳要害，让无数网友拍手称快，其实这种情绪早有伏笔，不久前南京仙林大学城就上演了一出荒唐闹剧。
一家印度餐厅未做任何报备，私自召集二十多名印度人，在公共人行道举办所谓的洒红节，五颜六色的粉尘漫天飞扬，不仅铺满整条街道，就连旁边的河水都被染变色。
行人正常通行被打乱，浅色衣物被粉尘染脏直接报废，过敏体质人群还面临呼吸道风险。
这帮外国人以为凭借外籍身份就能搞法不责众那一套，结果南京警方、城管和环卫部门接警后迅速到场，当场叫停活动，固定全部违规证据。
后续处罚毫不手软：涉事餐厅被责令停业3天，承担8000元路面清洁费，全额赔偿市民实际损失；20多名涉事外国人被逐一约谈警告，根据情节每人处以200到500元不等的罚款。
这套组合拳打得规规矩矩，没有任何和稀泥的余地。
这不是外籍人员第一次在国内践踏规则，某年4月，三名印度男游客前往江西庐山石门涧景区旅游。
景区水边立有中英双语的禁止下水、禁止洗涤警示牌，可这三人直接翻越护栏，脱光上衣跳进池水中，还拿出沐浴用品当众搓澡，大量泡沫和油污瞬间污染整片水源，水面还漂浮洗漱垃圾。
在场国内游客上前劝阻，他们完全无视，洗完拍拍屁股就走。景区被迫临时关闭水潭半天，投入数千元开展水体消毒和垃圾清理，周边山泉供水也临时切断，严重影响景区正常运营。
从汤教授的三问到南京、庐山的果断处理，为啥能获得无数网友齐声点赞？核心就在于全程只看规则不看国籍，只论事实不论身份。
过去部分城市为了打造所谓的国际化形象，对外籍人员过度宽容，哪怕违规也常以口头教育应付了事，这种做法无形滋生了外籍人员享有特权的错误认知，严重透支了大众对法治的信任。
汤教授的质疑绝非排斥外籍友人，他反对的是双重标准。
放眼全球，哪个国家对外国人就业没有限制？美国有严格的工作签证体系，欧洲多数国家强调本地优先就业，日本、韩国对外国劳工的管理更是严苛。
中国也不例外。问题关键并非外国人能否入境，而是入境者是否遵规守纪，监管是否公开透明，只有做到这些，才能保障秩序井然、公平公正。
开放并非意味着摒弃管理，包容亦不代表无原则地妥协退让。对于那些怀揣真诚前来交流、能带来专业价值的国际人才，我们自当始终敞开友好的大门。
对于妄图凌驾规则之上、妄图享有超国民特权之人，很遗憾，在中国，法律威严不容侵犯，此类行径绝无姑息之可能。
南京的执法给全国做了一次示范，规则面前没有例外，不管你是什么国籍，只要在中国土地上，就必须遵守中国的法律。
汤教授的三连问不是找茬，是提醒所有人，公平执法才是健康的开放环境应有的样子。
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