6月即将结束，又到了毕业季。

据统计，今年全国有1270万高校毕业生，比去年多了48万，连续第六年破千万。

回想二三十年前，全国一年才出三百多万大学生，那时候大学生含金量多高，毕业单位抢着要，工作根本不用愁。
如今情况完全不一样了。本科生遍地都是，就连硕博士的含金量也降低了很多。现在很多招聘会上，人挤人，队伍排到马路边上，一个普通岗位能收到几百份简历，稳定点的国企事业单位，上千人抢一两个名额。

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时代彻底变了。过去工厂工地缺能吃苦的劳动力，现在这类岗位少了，大学生却多得溢出来。就业难，早不是什么新鲜词，而是每届毕业生都得面对的实打实的坎。而在这股求职大潮里，最难的，始终是那些家里没钱没势、父母帮不上忙的普通孩子。有人毕业前就被安排得妥妥当当，连招聘会都不用跑；可普通家庭的孩子，身后空无一人，每步都得自己蹚——简历得反复改、反复投，面试一场接一场赶，恶劣天气也得硬着头皮出门。撞了南墙只能揉揉肩膀继续走，最后能换来一个薪水平平、位置边缘的机会，心里还得安慰自己有总比没有强。
更扎心的是学历这道硬门槛。现在很多公司招人，第一步就拿"全日制本科"当过滤网。不少大专毕业的孩子，手艺扎实、经验也不少，就因为这一条，简历直接进了回收站。我自己就是大专出身，在上海这些年一天没敢松劲——自考拿了本科和学位，还考下了国家软考中级和高级证书。可真到面试时，技术主管认可你的能力，HR一翻档案看到"非全日制"，脸色一变说"回去等通知"，然后就没有然后了。这不能全怪企业，投简历的人太多了，他们也只能拿学历先筛一道。可对普通家庭的孩子来说，这条线，确实卡得人难受。
有些父母心疼孩子，咬牙卖房或借钱凑一百万送孩子出国读四年本科，指望镀层金回来高薪就业。结果回国照样挤招聘会，拿到的offer月薪也就七八千。这一百万砸进去，十几年都不一定回得了本。现在早不是"花钱买文凭、文凭换高薪"的时代了，市场不认这套。
当然，也有人看到就业难就说读书没用。这话听着解气，但细想不对。对普通孩子来说，读书仍然是相对公平的那条路。不是没工作，是好工作太少、太难抢，一般的工作很多人又看不上。市场蛋糕就那么大，1270万人同时举着刀叉，竞争当然惨烈。可如果没有学历，连上桌的资格都没有；有了学历，至少还能挤进去拼一把。这也正是张雪峰老师的高考志愿规划那么火的原因——普通家庭手里没别的牌，就剩"学历"这一张，怎么打好、打对，关系到孩子少走多少弯路。
说到底，现在的大学生早不是稀缺资源了，别还抱着老观念觉得上了大学就高人一等、理所当然坐办公室拿高薪。普通家庭的孩子，背后没人撑腰，就得自己擦亮眼睛，对自己几斤几两心里有数，对市场形势看明白。肯沉下心从底层干起，踏踏实实把真本事学到手，才能慢慢攒出底气。高不成低不就、吃不了苦，只会一年比一年难。
1270万毕业生里，没背景没人脉的孩子，记住这句话：拼不了爹就拼自己，没有靠山就靠双手。学历只是一块敲门砖，敲开门之后能站多稳、走多远，全看真功夫。尽管去闯、去试、去摔打，年轻就是最大的本钱，开局再难也别轻易认输。路是走出来的，不是等出来的。