求职创业“既要又要还要”？来宝山，统统得到√|创业|南大|宝山区|求职|科技园

来宝山！我们统统安排

在这里，人才的答案不止一种

你可以在青年驿站，卸下初到上海奔波的疲惫

可以在留创园，把全球视野变成落地项目

可以申请入驻博士后基地，让前沿研究对接产业脉搏

还可以在樱才沙龙、樱花讲堂等各类人才活动中

结识同频伙伴，解锁更多机遇

既要吸引青年人才

更要留住优秀人才

人才是创新之源，青年是发展主力。为集聚青年才智、助力人才成长，宝山全力推出青年人才“伴飞”计划，围绕青年人才发展全周期推出多项暖心扶持举措，涵盖安居保障、就业帮扶、创业支持、培养赋能等多方面，全方位搭建成长平台、优化发展环境，让青年人才在宝山扎根立业、逐梦前行。

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“近期正好要来宝山入职，网上看到青年驿站的相关信息后，我马上就申请了，很快就审核通过，有工作人员联系我办理入住。”考拉人才公寓住户小张开心地分享了青年驿站的入住过程，他的第一份工作就在公寓附近。“青年驿站对我们初来上海求职的新人非常友好，申请后带着行李就能入住，完美解决了我们找房子的烦恼。此外，公寓还会定期组织各类社群活动，大家时常聚在一起聊天交流，让身处异乡的我们也能感受到‘家’的温暖。”

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除了考拉人才公寓，宝山区内还有30多家青年驿站，比如南大金地草莓社区、临港南大人才社区、友间公寓、芳草寓等，交通便利、配套齐全，拎包入住超方便！自上线以来，已获得大批来沪求职年轻人的青睐，成为外来学子落脚上海的“暖心第一站”。此外，宝山还同步推出“0元行”出行福利，一住一行双向保障，让青年人才在沪生活更省心、更舒心。

既要办好特色活动

更要激活人才活力

人才是发展第一资源，特色人才活动是聚才赋能企业的关键载体。宝山区常态化开展各类人才活动，重点打造高层次人才主题活动、樱才沙龙、樱花讲堂、HR联盟宝山分会、人才服务日等特色品牌，2026年以来开展各类活动100+场，惠及700+家企业、1000+人次。

依托43家人才驿站布局，宝山区联动804家重点企业打通各大产业园区、人才公寓、重点公司、党群服务阵地等人才集聚地，以特色活动为纽带搭建产业协作、资源互通平台，为企业牵线搭桥、链接优质资源，切实解决企业引才、育才、留才难题，精准赋能企业高质量发展。

点击图中黄色鼠标查看各人才驿站活动

立足区域发展布局，宝山还全新打造南大中央公园人才林、大场镇菁荟人才广场两大特色阵地，集生态休闲、文化交流、服务对接于一体，妥妥的人才专属“打卡地”，高品质生活发展空间直接拉满。

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丰富的活动有效地打破了行业与圈层界限，人才在这里相聚成长、结伴同行，企业在这里寻觅伙伴、整合资源，浓厚的人才氛围，持续为宝山发展注入源源不断的活力。正如温菲尔德（上海）实业有限公司总经理吴龑所说：“宝山区人才局始终用心关怀人才、服务企业，让我们安心扎根、踏实发展。”

既要汇聚优质英才

更要赋能人才发展

筑巢引凤栖，花开蝶自来。针对人才想要扎根创业、寻觅发展机遇的心愿，宝山区持续搭建留创园、博士后创新实践基地等专业化平台，以樱花卡服务、关键小事办理为抓手，精准对接各类人才需求，让人才不仅引得进、留得住，更能育得强、长得大。

宝山高新

技术产业园

复旦软件园

（高境）

上海·海创

汇创新园

上海北大

科技园

上海国创碳基纳米

材料研究所

长江口“数据智源”

特色产业园

北上海生物

医药产业园

环上大科技园

（0号基地）

罗森宝

现代创业城

芈城T3科创街

考拉科创港

人才公寓

泾信园区

创业孵化基地

上海菁英孵化器

B-Link科创宝

留创21条

点击信封查看各留创园详细介绍

打造海外学子归国创业的港湾。上海宝山留学人员创业园成立于2003年3月，是经上海市政府批准设立的市级留学生创业园。历经二十余年深耕，园区已从早期单一孵化基地，迭代升级为全域协同、生态完备的2.0版留创高地。目前，宝山留创园正按照“1个主园+N个基地”的格局逐步搭建“育苗—孵化—加速—产业化”的全链条梯度培育体系，并致力于成为上海北部集聚海外高层次人才、培育科创型企业、赋能产业升级的核心平台。

持续深耕高层次人才引育工作。宝山博士后创新实践基地是宝山区推进产学研融合、集聚高层次青年科研人才的重要平台，聚焦新材料、绿色低碳、生物医药、智能制造等重点产业。基地采用“2+N”服务体系，每年征集两轮科研项目，提供政策对接、高校合作、经费支持等全周期保障。截至目前，全区共拥有31家基地入驻单位、4家国家博士后科研工作站，已柔性引进博士后30余名，有力支撑宝山“北转型”与区域高质量发展。

以精细化服务回应人才诉求。宝山区高层次人才樱花服务卡是区委、区政府为构建近悦远来人才生态而推出的人才服务品牌，旨在解决人才在宝山创新创业和安居乐业过程中所需、所盼和所急。自2018年以来，樱花卡经历了从1.0到2.0版的迭代升级，樱花会员也从最初的12人增长到近300人，樱花服务事项从最初的30余项增加到100余项，服务频次从最初的每月不到10次增加到每月200余次。如今，樱花卡已涵盖健康保障、成长陪伴、体育健身、文化艺术、便捷出行、场馆优选、专属培训、家庭关爱等十余大类、超百项暖心服务，覆盖人才工作生活的方方面面。

建立高效协同的办事机制。人才的“关键小事”，就是宝山的“头等大事”。为更好地响应人才诉求，区人才工作局联动39家单位建立人才“关键小事”联办快办机制，切实解决人才在政策咨询及兑现、居住证及落户办理、安居保障、生活服务、健康医疗、产学研合作和科技成果转化、企业发展等10个方面的服务诉求，给予最快5个工作日内解决或办结。需求一来快速派单、分类处理，还有专人跟踪回访，全程帮办代办不费心，让人才轻装上阵、安心发展。