天津北辰区举办组织系统专题培训�...|党员干部|北辰区|区委|天津市|组工

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（来源：中国组织人事报）

本号天津讯（通讯员刘建李振林）为打造“讲政治、重公道、业务精、作风好”的组工干部队伍，近日，天津市北辰区举办组织系统党员干部提升政治能力专题培训班，推动政治能力建设实现重点岗位“全覆盖”。培训以严的标准、实的举措推进组织系统自身建设，打出一套“集中赋能+专题辅导+解难破题”的组合拳，真正让学员坐得住、学得进、用得上。

坚持“抓重点、带全面”，首次调训将各单位分管副职和业务科室负责人作为培训主体，集中3天时间开展脱产培训，200余名学员同堂听课、同场研讨，开展集中性、沉浸式培训赋能。

区领导带头上讲台，讲党课、传经验；邀请全国组干学院专家现场授课，讲部史、传部风；安排市区委党校教授进行专题讲座，聚焦政治能力提升、党的创新理论、《中国共产党组织工作条例》等重点讲理论、传真经，引导组工干部从政治上看问题、从政治上办事情。

坚持把政治标准贯穿业务始终，开设“组工大讲堂”，区委组织部相关科室负责人围绕干部选任、基层党建、人才引进等重点工作，剖析其中的政治逻辑和政治要求，讲清楚组织工作中蕴含的政治方向、政治影响和政治责任，逐项拆解“如何从政治高度判断工作得失、以政治能力破解业务难题”等，引导学员跳出单纯业务思维，自觉把讲政治融入工作全过程各环节。

课后设置专题测试，考题聚焦“政治三力”在组织工作中的具体体现，来源于日常工作中容易被忽视的政治偏差与模糊认识。同时，提升“情景模拟”教学比例，设置“考察谈话中的政治辨识、发展党员的政治把关”等场景，引导学员“带着政治视角来、带着履职本领走”，着力培养锻造政策清、情况清、思路清，开口能讲、提笔能写、遇事能办的“三清三能”组工干部。

坚持“问题不从会场带回去”，区委组织部部务会成员与科室负责人全员下沉10个研讨组，与组工干部面对面“把脉会诊”，聚焦组织建设堵点、干部选育难点、人才工作卡点，现场答疑、当场认领、限期反馈。专题设置“树立和践行正确政绩观”研讨环节，聚焦日常工作中易被忽视的“隐性偏差”，引导学员对照反面案例，深刻反思是否存在重形式轻内容、重留痕轻实效、重短期显绩轻长远潜绩等问题，推动从“工作惯性”向“政治自觉”转变，真正把为民造福作为最大政绩。