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亳州新闻网讯 近日，市应急管理局集中公布3起特种作业人员无证上岗典型违法案例，强化执法震慑，以案例警示教育督促企业压实安全生产主体责任，严守动火作业安全管理底线。

近期，全市多地应急管理部门依托群众举报、上级线索交办等渠道，精准开展安全执法检查，接连查处多起违规聘用无证人员开展焊接作业的企业。

蒙城县应急管理局在接到群众举报线索后，于5月8日对当地一家科技企业开展现场核查。经查，该企业车间内共有9名工人开展焊接作业，其中宿迁某钢结构工程有限公司派遣的员工徐某某未取得特种作业操作证书。该科技企业已将焊接工序对外发包，并且和外包企业明确安全管理责任。执法部门确认外包企业违法事实，依据安全生产相关法律条文，对宿迁某钢结构工程有限公司处以1万元罚款。

4月2日，利辛县应急管理局根据国家安全生产举报平台线索，对亳州某钢结构制造有限公司开展突击检查。现场查实企业员工李某某在没有取得电焊特种作业证书的情况下，违规进行电焊作业。企业违法情形确认无误后，监管部门依法对该企业作出1万元的行政处罚。

5月19日，蒙城县应急管理局再接到群众举报，辖区内安徽某科技发展有限公司车间内22名工人进行焊接施工。经核查，广西某服务有限公司两名员工孙某某、王某没有取得特种作业资质。该外包企业和甲方企业签订安全管理协议，却没有落实人员资质审核义务。结合违法情节，监管部门依据处罚裁量标准B档，对广西某服务有限公司处以3万元罚款。

据了解，依据安全生产法规定，特种作业人员必须经过专业安全培训，取得对应资格证书之后才能上岗。焊接等特种作业危险因素集中，作业风险突出。作业人员缺少系统安全培训，会极大提升安全事故发生概率，既威胁作业人员自身生命安全，也会损害周边人员生命财产安全。企业严格核查从业人员资质，是排查安全隐患、夯实安全管理的关键环节。

市应急管理局提醒，各生产经营单位录用特种作业人员，应当通过官方平台核验证书真伪，严格落实人员资质审查。广大从业人员不要轻信花钱办证、免考取证的虚假信息，依法依规参加培训考核，从源头杜绝无证作业行为，筑牢安全生产防线。（记者 赵琳琳）

（责任编辑：常艳敏）