来源：滚动播报
（来源：中工网）
中工网讯 6月23日至25日，首届杭州市工会劳动法律监督员技能竞赛在临安区进行。本次竞赛由杭州市总工会主办，旨在全面落实《工会法》《劳动法》等法律法规，进一步提升工会劳动法律监督员的法律素养、业务能力和履职水平，切实发挥工会劳动法律监督在维护职工合法权益、构建和谐劳动关系中的重要作用。来自全市各区县（市）总工会、产业工会的17支代表队，50余名选手齐聚一堂，展开为期三天的激烈角逐。
本次竞赛围绕工会劳动法律监督员的核心职责和日常工作，设置了理论知识测试、“一函两书”制作、现场模拟场景处置三个环节。理论知识测试采用闭卷笔试形式，内容涵盖法律基础知识与“一函两书”制度实务、劳动法律监督程序与实务，旨在考察选手们对相关法律法规的了解。在“一函两书”制作环节中，参赛选手需根据拖欠工资、未缴纳社保、违法解除劳动合同等案例，在规定时间内现场制作一份《工会劳动法律监督意见书》或《工会劳动法律监督建议书》，重点考察选手对“一函两书”适用情形、法律依据、制发程序、格式规范和送达要求的掌握程度。现场模拟场景处置是本次竞赛的重头戏，参赛队伍需根据用人单位无故辞退职工、未足额支付加班费、女职工权益侵害等模拟监督场景，扮演劳动法律监督员角色，现场展示调查、沟通、提出监督意见、拟写监督文书等全过程，全面比拼调查取证、沟通协调及监督文书拟写等综合能力。
最终，钱塘区总工会代表队荣获团体一等奖。钱塘区总工会代表队邬晓东、余杭区总工会代表队张瑞璨、经信工会代表队王坤三名选手分获个人前三名。
近年来，杭州市总工会坚决贯彻全国总工会部署，率先实现基层工会劳动法律监督组织和监督员全覆盖，并与人社、检察院、法院等部门建立信息共享、线索移送、协同监督机制，推动“一函两书”制度落地见效。本次竞赛既是对全市监督员业务能力的一次集中检阅，也是以赛代训、以赛促干，推动工会劳动法律监督工作提质增效的重要举措，为新时代和谐劳动关系建设夯实基础。（王钰哲 洪芳）
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