巾帼新农人｜她从父辈手中接过接力棒，回乡种出千万级大米品牌|乡村|巾帼新农人|接力棒|黄莎

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（来源：萝北县妇女联合会）

在乡村振兴的壮阔画卷中，无数女性逐梦者以巾帼之姿，在乡土大地书写着属于自己的奋斗篇章。85后姑娘黄莎，便是其中耀眼的一员。她放下香港课堂的书卷、告别上海写字楼的繁华，毅然回到故乡江西省上饶市万年县，以女性的细腻、坚韧与智慧，接过父辈深耕近30年的农业接力棒，让万年贡米在新时代焕发全新生机。

2022年，黄莎告别深耕多年的上海，回到万年开启了创业之路。“父母对农业的情怀、对消费者的责任，从小就深深打动着我。”谈及返乡初衷，黄莎话语里满是对父辈的敬意和农业的热爱。初返乡的她，面临着管理理念冲突、县域企业管理难等诸多问题，员工对标准化管理的不解、与合伙人的经营思路存在分歧，都成为创业路上的阻碍。但她并未退缩，以慈善管理专业养成的同理心，深入了解乡村员工需求，用“以柔克刚”的方式磨合沟通，逐步推动公司走向标准化、正规化。

女性的共情与细腻，是黄莎管理企业的独特优势。深知职场女性平衡家庭与工作的不易，她在公司设立 “妈妈岗”，推行弹性工作制，用人性化管理凝聚团队向心力，也为乡村女性提供了兼顾家庭的就业机会。为弥补农业知识短板，2025年，黄莎主动参加并入选江西省“头雁”项目，赴上海交通大学学习。学习后的她建立起系统思维，推动数字化贯通种植、加工、营销、服务全链条。

深谙现代农业竞争已进入品牌价值竞争阶段，黄莎依托万年“世界稻作文化发源地”的底蕴，打造“米妈粉爸”品牌，将贡米的历史厚重感，转化为“妈妈手中一碗饭，爸爸一声回家唤”的情感共鸣，减少硬性推销，转而通过内容分享传播稻作文化，让品牌融入消费者生活。如今该品牌已打入北上广等一线城市，在高端籼米及特色米粉细分市场占有率持续提升。

此外，黄莎顶住质疑投入数百万元更新生产设备，优化生产环境，紧扣“懒人经济”“女性经济”趋势亲自设计产品包装，规划米粉功能性研发，打造高端小众市场，实现与竞品的差异化竞争。在她的带领下，仙贡米业先后通过ISO9001质量管理体系认证，获评“创新型中小企业”“专精特新中小企业”，2024年成立江西米妈粉爸贸易公司，企业年产值从百万元级跃升至千万元级，直接带动周边近600户农户增收。