安蒂奥基亚省省长安德烈斯·胡利安·伦东要求其内阁成员提交礼节性辞呈，作为省政府重组的一部分，以应对其任期最后一年半的施政安排。根据要求，相关官员须在6月30日前递交辞呈。这一决定为省政府多个部门的人事调整打开了空间，哪些官员将继续留任，将由省长在6月底前作出决定。
据《哥伦比亚人报》报道，至少有5名政府成员可能离职，并据称可能有意参加2027年地方选举。其中包括亚历杭德罗·阿韦拉埃斯、欧亨尼奥·普列托和路易斯·奥拉西奥·加利翁，3人可能正在评估是否竞选2028年至2031年任期的安蒂奥基亚省省长。不过，截至目前，尚无公开信息显示他们已谈论任何参选计划。
同时需要指出的是，若官员打算竞选某些民选职位，必须在2026年10月31日前离开公职，否则可能失去参选资格。同样在这一背景下，罗德里戈·埃尔南德斯此前已辞去安蒂奥基亚住房公司负责人职务。安蒂奥基亚酒厂经理埃斯特万·拉莫斯·马亚则将与顾问及身边人士会面，在未来几周内决定是竞选安蒂奥基亚省省长，还是争取省议会席位。
据上述媒体报道，被认为可能离开内阁的人员包括：基础设施厅厅长路易斯·奥拉西奥·加利翁，他数周前已提交辞呈；行政规划局局长欧亨尼奥·普列托；安蒂奥基亚住房公司负责人罗德里戈·埃尔南德斯；安蒂奥基亚酒厂经理埃斯特万·拉莫斯·马亚；以及伊图安戈水电公司经理亚历杭德罗·阿韦拉埃斯。
此次内阁重组的另一层战略考量，在于为即将接替离任者的新官员预留出大约18个月的工作周期。这一时间段并非随意设定，而是基于省政府施政计划最后阶段的执行节奏精心设计。
按规划，当前任期将于2027年12月正式终结，因此新任负责人需要充足的时间熟悉部门运作、承接现有项目，并推动各项公共政策在剩余任期内落地见效。
随着这一系列调整决定的逐步明朗，陪伴省长走完本届任期最后阶段的核心工作团队也开始初步成形。自6月30日起，省长将根据各部门的实际情况与战略优先序，逐一决定是否接受各离任者的辞呈，并同步明确由哪些人选继续掌管相关职能部门。
这一过程不仅是单纯的人事替换，更是一次对政府执行力的再梳理与再配置。最终留任或新晋的官员，将被赋予明确的任务目标，即在剩余任期内集中资源、凝聚合力，确保省政府既定的发展蓝图在2027年底前实现有效收尾。
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