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（来源：保康发布）
就业是民生之本。近年来，保康县持续优化营商环境，大力招引培育“微工厂”进社区、进乡村，群众在家门口端稳就业“饭碗”。
早上8点半，城关农业园区的湖北康顺服饰车间里，缝纫机准时响起，货架上堆满裤装半成品。
“订单现在已经排到年底了，现在合作的是一个电商品牌，订单量非常大，单款量达到几十万件，可以做到今年年底，这个款的产值在400-500万元左右。”湖北康顺服饰有限公司负责人张申强介绍道。
订单旺，人心稳。绳艳清是2022年3月康顺服饰投产初期首批入职的员工，之前她在外地做的就是缝纫活儿，考虑到家里老人岁数大了、两个孩子要读书，绳艳清选择回到保康。
“入职半年后，孩子就到这边上高中了。我在这上班，每个星期回来能照顾下孩子的学习和生活，有家长在身边还是不一样，今年孩子高考也结束了。”绳艳清说。
四年多时间过去了，绳艳清不仅自己稳定了下来，两个孩子也接到了县城上中学。
“只要有时间陪伴孩子就可以，我会一直在这做下去。”绳艳清说。
康顺服饰从零起步，成长为迪卡侬、波司登、李宁等品牌的稳定供应商，2025年实现产值2700万元。和绳艳清一样，当年那批员工中，大多数都稳定地留在了车间。
李杰玉是从河南嫁到保康的外地媳妇。在外漂泊多年练就的缝纫手艺，让她回到家乡后很快脱颖而出，从一线工人成长为车间组长。
“只要到我们厂里来上班，有啥不懂的随时可以问我，我们这里人都比较热情。”湖北康顺服饰有限公司缝纫车间组长李杰玉说，“干我们这份工作，一分付出一分收获，只要你肯努力，都会有一份好的收入。”
在李杰玉的帮带下，越来越多妇女走进车间。“在这里工作，手艺学到手了，钱也挣到了，家里人也照顾到了，挺好的！”湖北康顺服饰有限公司缝纫车间员工宋华妮告诉记者。
服装加工是劳动密集型产业，保康地处山区，既没有原材料优势，也没有物流便利。康顺服饰凭什么能在这里扎根？
“我们企业落户保康到今年已经第五个年头了，变化的是产能和订单，没变的是我们扎根保康、带动乡亲致富的初心。”湖北康顺服饰有限公司负责人张申强说，“保康的妇女同胞踏实肯干，她们就是企业最大的财富。”
为了让这些“上有老、下有小”的女工安心上班，企业灵活排班，让她们有时间接送孩子。农忙时节，还可以调休。
今年，康顺服饰公司计划再增加2到3条生产线，为更多本地群众提供就业岗位。“我们需要大量技术工人加入，会为他们提供温馨的就业环境，共同把企业做大做强。”张申强表示。
近年来，保康鼓励返乡创业者或乡土能人，在劳动力相对集中的乡村开办“微工厂”。县里积极提供创业担保贷款资金支持，截至2026年6月，已发放390笔、共计1.21亿元，带动就业935人。同时，在各乡镇建立“零工驿站”，为“微工厂”提供劳动维权、就业创业咨询、技能培训等服务。目前，全县已建成乡村“微工厂”近百家，涉及服饰加工、手工制作、电子组装等多个行业，累计吸纳农村剩余劳动力3000多人就近就业，人均每月增收2000元以上。
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全媒体记者：张照
通讯员：吕莉莉
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