为筑牢青年人才技术根基、助力项目建设提质增效，近日，济南能源集团有限公司所属济南热力集团有限公司和礼分公司青年理论学习小组创新学习形式，开展“理论深耕+项目实训”活动，将课堂搬到项目建设一线，以学促干、以干践学，让青年职工在项目建设实践中锤炼本领、成长成才。
本次活动按照“老带新”的理论学习形式，以班组为单位，安排资深供暖管家，带领青年职工开展集中理论研学，充分发挥传帮带作用，助力青年职工快速吃透专业理论知识。青年理论学习小组围绕供热老旧改造技术规范、施工现场安全准则、民生供热提质标准等核心内容系统学习，带教管家结合多年经验，拆解晦涩理论、梳理知识框架，精准点拨薄弱环节。新老员工双向交流困惑、分享心得，有效夯实了理论储备，营造出全员研学、薪火相传的良好氛围。
在完成系统学习后，理论学习小组成员前往紫缘山庄换热站老旧小区数控改造项目现场，开展沉浸式实地实训。大家走出课堂、走进施工一线，将前期所学理论与现场实际工况精准对接，实现知行衔接、学以致用。
现场由经验丰富的电工技术骨干担任讲师，立足施工实况，手把手带领青年员工观摩操作、实操研学。青年员工摒弃被动听课模式，带着理论疑点和岗位难点主动研习，分组跟进施工流程，对照设备结构与工序逐一核对知识点，覆盖数控设备操作、线路检修、参数调试等核心内容。从老旧设备拆解检修、隐患排查，到新型数控系统安装调试、智能参数校准与自动化运维，骨干讲师结合难点、要点和安全规范细致讲解，针对性解答各类疑问。青年员工积极参与简易实操，交流心得、探讨细节，在实景中吃透施工标准，掌握数控改造工艺与运维技巧，切实做到学懂弄通、学以致用。
此次活动精准贴合项目建设需求，实现了理论学习与项目实践的深度融合。下一步，和礼分公司青年理论学习小组将持续立足项目一线，常态化开展实操研学，以青年人才赋能项目建设，以技术升级保障供热品质，全力护航冬季安全稳定供热。
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