整整180天试用期，零书面警告，零口头提醒——这名海外打工人却被自己的“梦想工作”扫地出门，理由只是“过于热情”。

职场分享记录下她的委屈：试用期被拉长到180天后，她没等来转正，却等来一场突然的解雇。当事人强调，整个过程“没有任何书面批评，没有警告，什么都没有”。

打开网易新闻 查看精彩图片

事件引发的一位网友讨论充满共情：“我自己都惊讶，居然还没人因为太热情开除我。热情和真正为工作而感到兴奋之间，界限其实很模糊。最可惜的是，好意仅仅因为情绪外露太多，就被当成问题。”但他也话锋一转，认定背后另有原因，并推测“新老板只——”话没说完，原帖内容便中断了。

一边是员工坚持“无预警被炒”，一边是旁观者猜测“恐怕不单是热情惹的祸”。这出职场反转剧，真相恐怕还藏在试用期那180天里。