来源：市场资讯

（来源：成都工商联）

全市广大民营企业：

就业是民生之本，高校毕业生等青年就业事关千家万户福祉与经济社会发展大局。长期以来，广大民营企业主动扛起社会责任，持续释放优质就业岗位，为青年成才发展搭建广阔平台。为深入推进“百日万企高校毕业生等青年系列招聘”等活动，助力青年学子就业，现向全市广大民营企业发出如下倡议：

一、积极释放岗位，彰显企业担当。希望各企业结合自身发展战略和业务需求，积极释放适合高校毕业生等青年的优质岗位，覆盖技术研发、生产制造、市场销售、电商运营、财务管理和行政服务等多类领域。您给出的每一份用人计划，都可能点亮一名青年的职业火种；您参与的每一次招聘行动，都在为城市未来积蓄向上力量。

二、主动对接活动，拓宽引才视野。本次系列招聘将线上线下协同推进——线上依托成都公共招聘网、成都人才网（www.rc114.com）、“宜业成都”微信小程序等平台开设专区；线下在全市范围内推出公共人力资源市场“天天招”、街道“周周招”、人才市场“特大招”等密集活动。希望广大企业通过上述渠道踊跃报名，我们将全力做好供需对接，助您精准匹配所需人才。

三、深化校企合作，共育人才生态。我们将持续推动“就业公共服务进校园百日行动”、“助民企•促就业‘3+N’行动”等活动。期待广大民营企业积极参与校企对接、校园双选会等活动，与高校建立常态化人才培养与输送联动机制，在助力青年就业的同时，为企业发展注入新鲜血液，实现双向赋能、互利共赢。

四、规范招聘行为，营造良好环境。倡导各企业在招聘中严格遵守法律法规，杜绝虚假宣传，共同维护公平、规范、有序的人力资源环境。同时，积极参与“就在成都”直播带岗等新形态招聘，通过企业直荐、互动答疑等方式，让青年更直观地了解企业、走近岗位，提升对接效率。

各位企业家朋友，青年兴则城市兴，青年强则城市强。当前，成都正奋力谱写中国式现代化成都新篇章，求才若渴、成就人才。让我们携手投身2026年“百日万企”招聘行动，以社会责任彰显民企担当，以岗位托举青春梦想，用实干助力成都高质量发展！

成都市工商联

2026年6月29日

供稿：市联社服部