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巴西联邦政府预计将于本周向国会提交一项改革法案,拟对个人微型企业(MEI)制度进行近年来最大规模调整,提高营业额上限,并放宽用工限制,以回应小微企业长期以来的诉求。
根据最新方案,MEI企业年度营业收入上限将由目前的8.1万雷亚尔提高至13万至14万雷亚尔,增幅最高超过70%;与此同时,企业可雇佣员工人数也将由目前的1人增加至2人。
巴西政府认为,随着近年来通胀持续推高经营成本,现行MEI制度已难以满足小微企业的发展需求,因此有必要对相关规则进行更新。不过,这项改革也引发了联邦政府与国会之间的新一轮博弈。
政府主张“小改”,国会希望“大改”
目前,巴西政府仅同意调整MEI制度,而不少国会议员则希望借此机会同步提高整个“简易税制”(Simples Nacional)下各类企业的营业额上限。
财政部测算,如果全面提高“简易税制”各档企业的营收门槛,每年将导致联邦、州及市三级政府减少约500亿雷亚尔财政收入,因此认为这一方案目前难以承受。
MEI制度已近20年未作重大调整
MEI制度于2008年设立,旨在鼓励个体经营者实现合法经营。加入该制度后,创业者可获得企业税号(CNPJ)、开具发票,并以较低成本缴纳社保费用。
目前,MEI企业需满足以下条件:
年营业收入不超过8.1万雷亚尔;
最多雇佣1名员工;
员工工资不得低于最低工资或行业工资标准。
巴西政府认为,在持续通胀背景下,上述营业额限制已无法真实反映小微企业的经营规模,不少创业者因此被迫限制业务增长。
按照最新提案,MEI营业额上限将提高至13万至14万雷亚尔,并计划于2027年至2028年分阶段实施,以减轻政策调整对公共财政造成的冲击。
此外,允许企业最多雇佣两名员工,也将为小微企业扩大经营规模提供更多空间,避免企业因规模略有增长便不得不退出MEI制度。
真正的争议在于“简易税制”改革
事实上,目前最大的分歧并非MEI,而是整个“简易税制”的改革范围。
巴西众议院正在审议第108/2021号补充法案(PLP 108/2021),建议同步提高其他类别企业的营业额上限:
- 微型企业(Microempresa)
营业额上限由36万雷亚尔提高至86.9万雷亚尔;
- 小型企业(Empresa de Pequeno Porte)
营业额上限由480万雷亚尔提高至869万雷亚尔;
不过,财政部明确反对该方案,认为全面放宽标准将严重影响政府财政收入,不利于财政平衡。
税负“断崖式”增加,限制企业成长
长期以来,工商界一直呼吁提高MEI营业额上限。
由于多年未进行调整,不少MEI企业随着经营规模扩大,很容易突破8.1万雷亚尔的门槛,被迫退出MEI制度,转入“简易税制”。
虽然“简易税制”仍属于优惠税制,但税率采用递进方式,整体税负明显高于MEI。
业内人士指出,这种税负“断崖式”上升,使不少创业者不得不主动控制营业收入、推迟扩大投资,甚至放弃招聘员工,以维持MEI资格,影响了企业正常成长。
改革背后还有政治考量
除经济因素外,这项改革同样具有明显的政治意义。
巴西政府认为,提高MEI营业额上限不仅有助于树立支持小微企业和创业者的政策形象,也有利于推动与国会围绕其他改革议题展开谈判。
据巴西政界人士透露,该法案还被视为政府推动缩短每周工作时间、取消“做六休一”工作制度相关宪法修正案(PEC)谈判的重要配套措施之一。
总统府认为,相较于全面调整整个“简易税制”,仅扩大MEI适用范围既能够回应广大创业者的诉求,又不会对公共财政造成过大的压力。
目前,巴西政府预计将在未来几天正式向国会提交法案,届时围绕改革范围、实施时间及具体内容的新一轮立法博弈也将正式展开。
编译:Marcos
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