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日久见人心,能力,那些一次会谈就说自己看透啥的,就是装b,相反别人也能抓几个指标说看透你,评价你,这是不公平的

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通过聊天,老蒋发掘了汤恩伯胡宗南这样的“人才”并作为嫡系培养

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这不是一个既生瑜何生亮的故事,委员长终其一生,都没意识到毛比他强的多。

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说你行你就行,不行也行。
说不行就不行,行也不行。

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请一次喝酒大家交流一下就足够给他们定罪了。

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那你妈妈岂不是危险,认识两大护法,没被她俩忽悠了?

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校长发现胡宗南是个人才,郭汝瑰是个人才

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多参加饭局是不是也能锻炼气质。我以前很内向,后来慢慢发现跟不同的同事喝酒吹牛也是学习的途径,因为不同的人和自己有亲疏远近,有些话能给张三说不能给李四说。有时候喝多了偶尔会说错,然后第二天再自己反思。

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对领导有用,我为什么要对领导有用,要对自己有用,要自己能赚钱就有用了,我为什么要对领导有用,他又给不了利益

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销售岗位,最不需要的就是学历。需要的是脸皮厚,脑子快,最好再加上嘴甜

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我以前在一个行业干了12年,干了好几年中层,向上发现了很多高层不如我,只不过各有机遇背景。向下发现了很多下属真的比我强,只不过没有我的平台。