今年格力电器高层变动频频，引发外界关注。6月30日下午，格力电器2025年度股东会上，71岁的董明珠主动回应了“人事调整频繁”的质疑。

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2026年，格力电器的人事变动堪称密集。今年4月，董明珠没有再担任总裁职务，由长期担任党委书记的张伟接替出任总裁。开年，格力系半导体业务也迎来关键调整，董明珠卸任珠海格力电子元器件有限公司法定代表人、执行董事。6月30日当天，珠海格力集团有限公司也公告了董事长、董事的变更。

面对投资者的疑问，董明珠在股东会交流环节主动回应。她直言：“为什么要（变动）这么频繁，就是要你能上也能下，从‘上’和‘下’之间找到自己的存在，这样年轻队伍才能带出来。”

“能上能下”，是董明珠给出的核心答案。在她看来，频繁调整不是动荡，而是筛选——让有能力的人上去，让不合适的人下来，在上下之间找到真正能为格力做事的人。

事实上，外界对格力“后继无人”的担忧由来已久。董明珠今年已71岁，早已是家电行业最年长的企业掌舵人。此次她主动回应人事调整，某种程度上也是在向外界传递信号：格力的交班节奏，由她自己掌控。

能把队伍带出来，比坐在那个位置上更重要。至于这支年轻队伍能不能接住格力的盘子，时间会给出答案。